От красивой странички на HH к сильному бренду работодателя

От красивой странички на HH к сильному бренду работодателя

HR бренд. HR маркетинг. Создание. Развитие. Продвижение., Лучшие статьи для клиентов
Все больше компаний задумываются о бренде работодателя, но не всегда понимают, что нужно делать. Часто вся работа с брендом ограничивается оформлением странички на HH или запуском креативной активации для привлечения внешней аудитории без какой-либо стратегической платформы. Сегодня мы бы хотели рассказать о том, что такое стратегия и креатив, какое место они занимают в разработке бренда работодателя и как они связаны друг с другом и чем они важны для построения и развития бренда работодателя. Статья подготовлена по материалам воркшопа агентства makelove и школы новой экономики MACS. Ведущие: - Ксения Шаповалова - креативный директор employer-брендингового агентства makelove, спикер курса Развитие бренда работодателя в MACS - Ольга Казьмина - head of strategy employer-брендингового агентства makelove, спикер курса Развитие бренда работодателя в MACS. Этапы создания бренда работодателя и запуска коммуникаций:   1. Постановка целей…
Read More
18 подкастов, которые могут заменить учебу на MBA

18 подкастов, которые могут заменить учебу на MBA

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
В Интернете становится все больше возможностей получить бесплатное образование. В то время как в некоторых отраслях все еще требуется диплом вуза, который должен подтвердить надежность и образованность кандидата, работодатели все чаще обращают внимание, в первую очередь, на компетентность и амбиции соискателей. Вместо того, чтобы ждать выпускников с дипломами MBA, компании порой ищут сотрудников, которых можно обучить своей политике и процедурам. На рынке можно найти много учебных материалов и онлайн-курсов, которые являются не менее интенсивными, чем программы MBA, а рост популярности подкастов вдохновляет многих опытных и успешных владельцев бизнеса выходить в эфир и давать слушателям бесплатные и практические советы. Вот подборка 18 англоязычных подкастов, слушать которые так же полезно, как учиться на программах MBA. 1. Подкаст Harvard Business Review: Ideacast Подкаст был запущен в 2006 году. Его организаторами выступили Элисон Берд, Курт Нишиш…
Read More
Что такое well-being и почему это нужно бизнесу

Что такое well-being и почему это нужно бизнесу

Внутренние коммуникации и корпоративная культура, Лучшие статьи для клиентов
Сотрудники выгорают, кадры «утекают», эффективность работы снижается? Нужно повышать вовлечённость, укреплять командный дух и лояльность к компании, но вы не знаете, с чего начать? Well-being — это новый подход к корпоративной культуре и благополучию сотрудников, который помогает решать такие проблемы. Сегодня рассказали о концепции Well-being, как она помогает бизнесу и как её правильно внедрить. Своим опытом с нами поделились Будда: «Тысячи свечей можно зажечь от единственной свечи, и жизнь её не станет короче. Счастья не становится меньше, когда им делишься». Что такое Well-being Сейчас тема Well-being или по-русски «благополучия» переживает настоящий бум. По данным международного исследования Delloite, забота о сотрудниках — главный тренд пандемии, и он прочно входит в корпоративную жизнь. Сегодня главное «топливо» успешного бизнеса — человек. Когда сотрудники пребывают в ресурсном состоянии, где соблюден оптимальный баланс физической, эмоциональной,…
Read More
Актуальные ресурсы для HR — книги, блоги, подкасты

Актуальные ресурсы для HR — книги, блоги, подкасты

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
Хомич Марина Как говорил персонаж Льюиса Кэрролла в книге «Алиса в стране чудес»: Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее! Эта мысль наиболее точно отражает необходимость обучения в 21 веке, уверена Марина Хомич, HR-директор Viber в Минске. Какой бы ни была ваша профессия, для того, чтобы преуспеть в ней, нужно отслеживать массу информации и постоянно учиться новому. С всеобщей глобализацией и распространением интернета самообучение стало и проще, и сложнее одновременно. С одной стороны, существует множество ресурсов, откуда можно почерпнуть информацию: книги, блоги, сообщества, подкасты, курсы, конференции, митапы, видео. Вся эта информация доступна и на русском и на английском языке. Безусловно, те, кто знает английский, имеют большое преимущество, так как могут отслеживать новинки на мировом рынке, изучать опыт мировых компаний…
Read More
31 правило деловой цифровой этики руководителя

31 правило деловой цифровой этики руководителя

Внутренние коммуникации и корпоративная культура, Лучшие статьи для клиентов
Кристина Соколова Директор по персоналу, HR, Техносерв Консалтинг, Москва Как должен вести себя руководитель на удаленке, чтобы не растерять авторитет среди сотрудников из-за грубых ошибок в цифровой коммуникации? Руководитель – это всегда сложная функция. Для того, чтобы стать авторитетом для сотрудников, нужно обязательно быть экспертом в предметной области. Добавим к этому, что сегодня ускоренная цифровизация бизнеса предъявляет новые требования к лидерству. Аналитики компании Mckinsey считают, что чем выше проникновение технологий в бизнес-процессы, тем выше потребность в soft skills.  Большинство HR-специалистов, опрошенных LinkedIn, приравнивают их по важности к профессиональным компетенциям. Например, руководитель должен: Оценивать личную взаимную совместимость, чтобы сформировать эффективную команду с благоприятной атмосферой для работы; Стать опорой и поддержкой для сотрудников, проявлять заботу об их благосостоянии (как физическом, так и моральном); Создавать перспективу роста, чтобы развиваться вместе с подчиненными; Выявлять токсичных коллег и избавляться от…
Read More