Рубрика: Лучшие статьи для клиентов

Хищники из Amazon! Как акула, в которой нет ничего лишнего, эти ребята купили и поглотили такие бирюзовые организации, как Zappos и Whole Foods. Эти ребята утверждают: "Быть хищником - это нормально. Быть хищником - это даже хорошо". Как им удается продолжать расти на 30% в год и поглощать множество различных компаний, мы не могли не изучить. 1. Cтержневые принципы компании Still the first day – несмотря на то, что в компании работает более 300 000 человек, компания старается сохранить предпринимательский образ мышления как стартапа. Результат не врет. Допускается крайне жесткий режим менеджмента и коммуникаций для достижения результата. Экономность и бережливость. Когда Джеф Безос только начинал свой бизнес и у него не было рабочего стола, он просто снял дверь с петель и положил ее между двух стульев, создав тем самым рабочий…

Одни компании неспособны освоить даже новое ПО, а другие проводят радикальные технологические изменения. Причина – в разном подходе к мотивированию на инновации. Бывает, что руководство компании приобретает новые технологии и требует их внедрения, абсолютно упуская из вида один из важнейших факторов: люди на местах не мотивированы, а значит, не готовы к нововведениям. В результате бизнес теряет не только миллионы рублей, но и в большинстве случаев – веру в инновации как таковые. А руководители таких компаний продолжают недоумевать, почему самого факта покупки технологии оказалось недостаточно, чтобы получить запланированную отдачу. В моей практике были примеры, когда компании элементарно не могли внедрить новое ПО. Так в одной из топ-20 российских нефтегазовых компаний не смогли сделать это по двум причинам. Сотрудники, которым установили инновационный софт, не были в нем заинтересованы. А руководство решило сэкономить и…

Видеофайлы Видео — маст-хэв для любого маркетолога, работающего в социальных сетях. Собственные оригинальные ролики помогают подчеркнуть бизнес или бренд. 1. VIDEVO Videvo — потрясающий ресурс для поиска бесплатных видеофайлов, которые можно использовать в фоновом режиме или в качестве связок между блоками контента. На площадке легко ориентироваться, скачивать файлы и находить новые клипы. Ресурс предоставляет полноценные ролики для коротких постов в социальных сетях. Стоимость: бесплатно. 2. NATIONAL PARK SERVICE Служба National Park Service предлагает массу качественных общедоступных видеофайлов. Условие использования некоторых видео — указание автора, поэтому внимательно читайте правила публикации. Бонус: кроме видео, вы найдёте на сайте аудиофайлы, фотографии и кадры, снятые веб-камерой. Платформа является буквально золотой жилой мультимедийных файлов. Стоимость: бесплатно. 3. VIMEO CREATIVE COMMONS Vimeo упростили поиск видео, которые попадают под условия использования Creative Commons (полная или частичная передача прав). Файлы фильтруются соответствующим образом,…

Офлайн-маркетинг и его людоедские аппетиты, раздутые коммуникационные стратегии с рисками для репутационных капиталов и эфемерными KPI от брендинговых агентств-нуворишей, кровопролитная борьба за яркость цветовых пятен в SKU, сумасбродные паттерны сегментации, шизофренические цветоматрицы и, конечно же, всеобщее поклонение покупательскому цензу, основанному на победившей логике большого и больного супермаркета. Узнаёте русский коммерс в офлайне? Чувствуете, как начинают звенеть нервы, стекленеют глаза и надуваются щеки? Дело в том, что классический брендинг, работающий в офлайне с продуктовой полкой, константами позиционирования и рекламными носителями, незаметно для всех стал избыточным архаизмом, первобытно-общинным Котлеровским палеолитом, ползущим медленнее паровоза и постепенно уступающим место диджиталу. Никакой патетики в этом плачевном рефрене нет и быть не может — попробуйте, например, самостоятельно присмотреться к инсайдерским реалиям тесного отечественного ритейла и не превратиться при этом в хищного волосатого кроманьонца с дубиной наперевес. Хорошо, хорошо. Вот вам ещё одна метафора, на этот раз поубедительнее: офлайн-маркетинг — бог Сатурн, поедающий своих детей. Страшновато? Поверьте, ещё страшнее малому и среднему бизнесу, невинным краудфандерам-трендфолловерам, крафтовым…

Никита Прохоров, соучредитель «Сидорин Лаб» и автор книги «Управление репутацией в интернете», рассказывает, как вырастить медийного отраслевого специалиста-спикера в своей команде. В материале советы и хорошие референсы. Как выращиваются спикеры Практически любой бизнес для роста должен бороться за медийность. При этом крайне желательно, чтобы бизнес со временем начал ассоциироваться с определенными персоналиями. Через бренд-персон или даже евангелистов бренда. Обычно это собственники, представители PR, руководитель маркетинга – вариации бывают разные. Те же евангелисты бренды могут и не являться сотрудниками компании. В большинстве случаев подобные бренд-персоны увязываются с брендом через: эфиры в СМИ; написание статей; выступление на конференциях; участие в формальных и неформальных отраслевых мероприятиях. Тут возникает вопрос — для чего нужны эти персоны в медийном пространстве бренда? В долгосрочной перспективе двигать просто бренд сам по себе становится затруднительно. Можно бесконечно пускать рекламу медийную,…