Хороший личностный тест по пяти основным качествам характера

Хороший личностный тест по пяти основным качествам характера

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
Большинство «личностных тестов» в интернете не выдерживают критики — но эта проверка основана на научном подходе, утверждают ее авторы. Это пятифакторный личностный опросник, которым психологи пользуются для оценки темперамента. https://projects.fivethirtyeight.com/ Тест состоит из 30 утверждений, каждое из которых вам предстоит примерить на себя. Как часто вы тревожитесь? Чувствуете себя неорганизованным? Сидите ли тихо в больших компаниях? В итоге станет ясно, насколько вы сговорчивы, экстравертны, ответственны, открыты к переменам и склонны испытывать негативные эмоции. Результаты по каждому из пунктов можно будет сравнить со средними показателями по США.   https://theoryandpractice.ru
Read More
30 приложений для рекрутеров и HR’ов, которые мы заметили в 2018 году

30 приложений для рекрутеров и HR’ов, которые мы заметили в 2018 году

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
Работа над устной и письменной речью Magiclingua Самая частая проблема, которая мешает продолжать изучать иностранный язык и общаться на нём свободно — стеснение говорить с носителями. Боязнь ошибок и произношения с акцентом убивает весь прогресс. И если для вас это актуально, то это приложение может вам помочь. Потому что перед тем как заговорить с живым человеком, вы сначала тренируетесь с голосовым ассистентом, работающим на ИИ. И только когда чувствуете себя увереннее в пройденной теме, вы можете перейти к общению с носителем. Speechap Все слышали, что при подготовке к выступлению или собеседованию есть смысл отрепетировать речь перед зеркалом. Но едва ли кто-то воспользовался этим советом, зеркало не даст обратной связи, да и выглядит это довольно нелепо. Другое дело, когда приложение генерирует вопросы, которые тебе реально могут задать на собеседовании, дает ограниченное…
Read More
Любимые книги топ-менеджеров и предпринимателей

Любимые книги топ-менеджеров и предпринимателей

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
В потоке современного нон-фикшена легко запутаться. Хороший способ сделать правильный выбор — спросить совета у тех, кто регулярно читает новинки. «Секрет» спросил топ-менеджеров и владельцев собственных компаний, какие книги помогли им что-то понять о бизнесе, людях и мире вокруг. Лилиана Пертенава, консультант по стратегическим коммуникациям, автор и продюсер документального фильма про криптолихорадку Crypto Rush Джим Лоэр и Тони Шварц «Жизнь на полной мощности! Управление энергией — ключ к высокой эффективности, здоровью, и счастью». Из-во «МИФ» Сейчас всё больше исследователей указывают на прямую связь между эмоциональным состоянием, образом жизни и теми результатами, которые человек достигает или не достигает в бизнесе или на работе. В этой книге достаточно скрупулёзно приведены пути достижения более высокого уровня энергии, но не через выжимание из себя всех соков, а через бережное отношение и заботу. Многим предпринимателям…
Read More
В Москве пройдет первая в России бизнес-выставка 4.0

В Москве пройдет первая в России бизнес-выставка 4.0

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
11-12 ноября 2019 года в Технопарке «Сколково» состоится инновационная выставка PRO-MANAGEMENT 2019, не имеющая аналогов в РФ. На мероприятии выступят ведущие эксперты разных направлений, представят доклады в области менеджмента, бизнес-образования, управления продажами, построения команды и развития персонала. По оценкам организаторов мероприятие посетят 3000 человек, это собственники и предприниматели, руководители всех уровней и HR-директоры. На стендах 175 экспонентов посетители выставки получат возможность заключить деловые контракты, провести переговоры. Помимо этого, участники получат новые знания и возможность ознакомиться с реальными инструментами повышения эффективности бизнеса. Деловая программа мероприятия включит в себя такие темы, как информационные технологии, аудит и консалтинг, банковское обслуживание, повышение квалификации топ-менеджеров и другие. Среди спикеров заявлены практики по автоматизации менеджмента, бизнес-тренеры, эксперты по результативному управлению и профессиональному росту. Доклады будут представлены в виде разбора реальных кейсов и экспертных выступлений. Для создания…
Read More
Эмоциональный интеллект: как развивать у себя и своей команды, и оценивать кандидатов

Эмоциональный интеллект: как развивать у себя и своей команды, и оценивать кандидатов

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
Про эмоциональный интеллект говорят давно, так что для 60% руководителей уже очевидно, что ЭИ — очень важный показатель при выборе кандидатов на открытую должность. Чтобы оставаться востребованным на изменчивом рынке труда и конкурировать с искусственным интеллектом, сотрудникам придется развивать навыки, непосильные компьютеру и ИИ. Согласно докладу Всемирного экономического форума «The Future of Jobs», к 2020 году эмоциональный интеллект станет одним из самых востребованных качеств при устройстве на работу.   Эмоциональный интеллект (ЭИ) – умение человека распознавать эмоции, намерения, желания других людей и свои собственные, а также способность управлять своими и чужими эмоциями. Другими словами, чем лучше развит ЭИ, тем более точно человек сможет истолковать ситуацию и будет меньше подвержен стрессу. Довольно сложно одновременно воспринимать, использовать и понимать эмоции, а также управлять ими. Обычно у человека хорошо развиты 1-3 составляющих эмоционального интеллекта. Существует…
Read More