Рубрика: Осознанное HR управление и лидерство

Мы привыкли не слишком полагаться на свои внутренние ритмы в процессе работы: кажется, что только четкие списки задач в сочетании с чудесами тайм-менеджмента могут привести нас к весомым победам. Но наука с этим не вполне согласна: с точки зрения психофизиологии «ничегонеделание» — не менее важное занятие, чем напряженный труд. B издательстве «Альпина Паблишер»скоро выйдет книга нейробиолога Эндрю Смарта «О пользе лени», где он объясняет, почему опасно загонять себя в рамки дедлайна и как периоды безделья помогают нам мыслить более эффективно. T&P публикуют отрывок из книги. Все знают историю про яблоко Ньютона. В теории гравитации сформулирован закон, который по сей день является основой физической науки. Однако во времена Ньютона сама мысль о гравитации как о фундаментальной силе Вселенной казалась до крайности вычурной. В сущности, тогда люди полагали, что невидимые силы, действующие на расстоянии, могут быть либо дьявольскими, либо божественными. Ньютону самому нелегко было принять факт «действия на расстоянии». Он даже отговаривал людей выяснять истинную причину гравитации, а вместо этого советовал сосредоточиться на удавшихся…

Если количество часов в сутках все-таки прибавится, это еще не даст гарантий, что всем сразу на все хватит времени. Чтобы успевать больше, для начала достаточно следить за своим питанием и физической формой, дружить с коллегами и запомнить наконец горячие клавиши на клавиатуре, считает сооснователь проекта Asana Джастин Розенштейн. Он рассказал порталу Quora, как экономить время и силы и при этом добиваться впечатляющего результата, а «Теории и практики» перевели его рекомендации. Джастин Розенштейн Долгое время я был одержим идеей продуктивности. Работая главным инженером в Facebook, я создал инструмент для повышения эффективности сотрудников, который используется до сих пор. А в 2009 году я стал сооснователем проекта Asana, чтобы помогать таким компаниям, как Uber, IDEO и TED, становиться продуктивнее и делать важные дела вместе. Вот советы, которые я считаю важными для творческого процесса. Каждый из них призван оптимизировать одну из трех областей: это ваше окружение, ваш мозг и ваша работа. Оптимизация среды Выключите все, что вас отвлекает. Вердикт однозначен: многозадачность заставляет людей…

Писательница Барбара Шер считает, что внутреннее сопротивление человека перед выполнением по-настоящему важных для него дел — это абсолютно естественное явление, доставшееся нам в наследство от предков. «Теории и практики» публикуют отрывок из книги «Давно пора! Как превратить мечту в жизнь, а жизнь в мечту», которая вышла в издательстве «Манн, Иванов, Фербер», — о том, почему так трудно начать действовать, когда речь идет о деле всей жизни, и как побороть нирвану инерции. Часть 1. Что такое сопротивление? «Давно пора! Как превратить мечту в жизнь, а жизнь в мечту» Всякий раз, как решаешься на перемены — особенно когда хочешь освоить что-то новое или добиться чего-то лично для себя, — обычно упираешься в глухую стену. Можно браться за дело с радостным энтузиазмом, но вскоре увязнуть намертво. Помните такие случаи? Вы хотели возобновить уроки музыки, но не садитесь за пианино уже несколько недель. Планировали обзвонить друзей и собрать книжный клуб, но не можете заставить себя взяться за телефон. У вас есть замечательная программа, которую здорово было бы наконец установить на компьютер — надо только почитать инструкции…

Открытие филиалов в других городах — признак успешности бизнеса. Но не всегда наладить их работу удаётся сразу. Нередко филиалы выходят из-под контроля и наживаются на промахах головной компании. Вместе с юристами мы подготовили инструкцию, как решать такие проблемы. Теория Екатерина Шабаева Юрист "Европейской юридической службы" Оценить обстановку Понять, почему не получается контролировать работу филиала, можно разными способами. Одно из решений — оценить обстановку своими глазами. Нужно быть ближе к сотрудникам, по возможности пообщаться с каждым, выслушать рабочие проблемы и предложения. Люди должны чувствовать себя частью большой команды, понимать, что каждый из них значим для компании. В конечном итоге каждый сотрудник будет более ответственно подходить к своей работе, зная, что в случае ошибки он может подвести всех. Тимур Полторыхин Генеральный директор ГК "РТЛ Сервис" Придумать мотивацию Создайте систему мотивации и бонусов…

Владелец группы компаний Virgin Ричард Брэнсон выбрал пять лучших книг для лидеров из прочитанных им за этот год. Публикуем сокращенный перевод его поста. Приближаются праздники, и самое время сделать паузу и задуматься о том, что нового я узнал за этот год и откуда. Я читаю много изданий о том, что происходит в мире, и предпочитаю получать информацию из разных источников, будь это The Economist, The New Yorker, Financial Times или веб-сайты, такие как The World Post. Фото: Virgin.com Как автор книги о лидерстве «Мои правила» – я действительно считаю, что из печатных источников можно научиться определенным вещам в плане лидерства. Я никогда не был страстным поклонником этого жанра, но в таких книгах, как «Победы» Алистера Кэмпбелла и «Если бы я мог сказать вам только одно» Ричарда Рида, можно найти уйму…

Билл Гейтс не только читает по 50 книг в год, но и умудряется находить время, чтобы создавать списки прочитанного. В последние годы основатель Microsoft неоднократно писал о понравившихся ему книгах в своем блоге, а мы систематически переводили его рекомендации. Если вы хотите стать чуточку умнее, занесите эти книги в свой список чтения.   Дэвид Фостер Уоллес. «Теория струн» Фото: Amazon Нет, речь в этой книге идет не о той самой теории струн. Это сборник эссе за авторством Дэвида Фостера Уоллеса о его последней любимой игре — теннисе. Гейтс утверждает, что пытается вернуться в спорт после незначительных профессиональных дел (то есть после того, как он основал одну из крупнейших технологических компаний мира и стал филантропом). «Даже если вы никогда не играли и не смотрели теннис, вам понравится эта книга», — пишет Гейтс. Уоллес писал…

Исполнительный директор Facebook Марк Цукерберг взял за привычку устраивать себе испытания каждый Новый год. В 2015-м решил, что будет читать по книге каждые две недели. «Книги позволяют вам досконально исследовать предмет и погрузиться в себя, в отличие от множества сегодняшних медиа, — написал Цукерберг на своей странице в Facebook. — Я с нетерпением жду того момента, как перейду с чтения СМИ на книги». С этими целями он открыл литературный клуб A Year of Books, в котором обсуждает прочитанные книги с участниками Фейсбук-сообщества. Вот 22 книги, которые Марк Цукерберг прочитал в этом году и вам рекомендует:   The Idea Factory: Bell Labs and the Great Age of American Innovation — Jon Gertner Нынешние резиденты Кремниевой долины могут не согласиться, но Джон Гертнер пишет в книге The Idea Factory о том, что…

Чарльз Мангер — партнер Уоррена Баффетта, выдающийся инвестор и вице-председатель Berkshire Hathaway. Сейчас его состояние оценивается в $1,3 миллиарда. Если вы хотите однажды стать Чарльзом Мангером, начните с прочтения книг, которые он советует.   Нэнси Форбс и Бэйзил Махон. «Фарадей, Максвелл и электромагнитное поле» История о двух гениальных ученых XIX века, которые открыли электромагнитное поле. Книга рассказывает о том, что лежало в основе удивительных прорывов в технике и теории, которые произошли в последующем веке. Авторам книги удалось создать живую историю, которая проливает свет на детали из жизни обоих ученых и четко объясняет их научные достижения. Например, Фарадей был самоучкой, который, несмотря на классовые предрассудки и отсутствие математического образования, стал известен благодаря своей невероятной наблюдательности, технологическим умениям и богатому научному воображению. Джон Гриббин. «Глубокая простота: хаос, сложность и возникновение жизни» Эта книга…

Этим летом консалтинговая фирма McKinsey & Company составила список книг, которые сейчас читают руководители фирм мирового уровня. Их выбор довольно интересен: от книг про инвестиции и технологии до биографий, политических произведений и народных сказок. Вот несколько интересных книг из этого списка. Тереза Кларк, генеральный директор Africa.com Кларк была первой афроамериканкой на посту управляющего директора в сфере банковских инвестиций. Она работала в инвестиционном банке Goldman Sachs, а затем основала сайт Africa.com, который пишет о путешествиях и новостях 54 африканских стран. Кевин Келли «Неизбежное: Понять 12 технологических сил, которые будут определять наше будущее» Брук Хаузер «Биография Хелен Герли Браун: Восход современных одиноких женщин» Рид Хоффман, один из основателей LinkedIn До того как Рид основал в 2002 году LinkedIn, он был исполнительным вице-президентом PayPal. В 2009 году он стал председателем совета директоров. Рей Фишмен,…

В 2014 году вышла книга Брэда Стоуна «The Everything Store. Джефф Безос и эра Amazon», в которой он рассказал об Amazon и ее генеральном директоре. «Книги всегда были неотъемлемой частью Amazon, они определили ее культуру и стратегию, — пишет Стоун. — Есть несколько книг, которые часто читают руководители и сотрудники Amazon. Прочитав их, вы станете лучше понимать суть компании». Приводим список этих книг с комментариями Стоуна. Кадзуо Исигуро «Остаток дня» Любимый роман Джеффа Безоса о дворецком, который вспоминает о своей службе во времена войны в Великобритании. По словам Безоса, романы научили его большему, чем не художественные произведения. Сэм Уолтон. «Сделано в Америке» В автобиографии основатель сети супермаркетов Walmart рассказывает о принципах розничной торговли со скидкой и объясняет, какие ключевые ценности помогают ему экономить и предпринимать те или иные действия. Уолтоном…