Рубрика: Внутренние коммуникации и корпоративная культура

Пока не было необходимости тратить время на дорогу до работы и проводить большую часть дня в одном пространстве с коллегами, у нас было много времени переосмыслить свое отношение к привычному и подумать о том, насколько офис как среда для работы соответствует нашим потребностям. Вернувшись в привычные стены, T&P решили представить, каким мог бы быть идеальный офис, и поговорили со специалистами, каждый из которых рассматривает его в рамках своей профессии — как среду, которая влияет на психологическое состояние людей, как архитектурный объект и как место, состояние которого необходимо поддерживать для комфорта сотрудников. «Недружественное пространство офиса имеет большое влияние на человека»   Софья Нартова-Бочавер Психолог, профессор факультета социальных наук НИУ ВШЭ Мне кажется, работу над проектом офиса стоит начинать с разговора с сотрудниками: важно узнать, чем для них является идеальный офис, а затем разбить коллектив на группы со схожими потребностями и постараться удовлетворить их все. Дружественный офис должен обладать несколькими универсальными качествами. Например, шведский специалист Терри Хартиг, который изучает влияние различных сред на психологическое восстановление — природы,…

Будущее контент-маркетинга – это увлекательные истории, которые приносят пользу и своевременно попадают в поле внимания аудитории. Звучит просто, но добиться такого результата сложно, особенно в условиях информационной перегрузки: больше половины контента, производимого брендами, кажется пользователям ненужным и бессмысленным. Виктория Одинцова, директор по маркетингу Calltouch, разобрала три актуальных приема, которые помогут маркетологам создать ценный продукт и привлечь аудиторию. Среднестатистический человек тратит около 8 часов в день на потребление контента, причем этот показатель стабильно растет. Например, потребление цифрового контента с 2008 по 2018 годы увеличилось в два раза. Сегодня в среднем около 2,5 часа уходит только на соцсети, остальное время мы тратим на игры, просмотр ТВ, чтение книг и газет. Эта статистика не учитывает мультизадачность, присущую пользователям: большинство одновременно потребляет контент по двум каналам – например, смотрит сериалы и листает соцсети. Рынок перенасыщен, но бренды продолжают производить все больше текстов, аудио…

Вам кажется, что отношения с начальником как-то не заладились? Не понимаете, почему он так легко общается с вашими коллегами, а вас избегает или игнорирует? Боитесь, что он вам не доверяет — или, хуже того, недолюбливает вас? Не накручивайте себя — лучше остановитесь и подумайте, что происходит на самом деле и откуда взялось напряжение в ваших отношениях. Поняв это, вы сможете построить план и все исправить. Если проблема в недостатке доверия Сначала подумайте, не может ли быть дело в том, что начальник вам просто не доверяет. Как правило, это очень легко распознать. Самый очевидный признак: вам дают более простые задания, чем вашим коллегам того же уровня. К менее явным симптомам можно отнести то, что руководитель следит за вами пристальнее, чем за остальными, и постоянно ставит вас на важных проектах в пару…

«Написать роман — это одна работа, а стать писателем, который публикуется, — совершенно другая», — считает замдиректора Редакции №1 издательства «Эксмо» Екатерина Панченко. Куда идти молодому никому не известному автору? Надо ли писать издателю в фейсбуке? А что делать, если вам отказали? Сколько вообще ждать? Т&Р составили карточки, в которых Екатерина Панченко отвечает на самые волнующие вопросы.   Екатерина Панченко Замдиректора Редакции №1 издательства «Эксмо» Конечно, продавать известный бренд проще, однако мы ежесезонно видим новые имена, начиная от прозы и заканчивая развлекательной литературой. Издательство сильно рискует, если решает выпустить книгу начинающего автора. Наше общество далеко не всегда открыто для нового, а читательские интересы стремительно меняются. Реальность сотрудничества с крупным издательством далека от ожиданий. Есть иллюзия, что большие издательства могут все. Однако важнее всего — слаженная работа автора и редактора, они преследуют единую цель — донести книгу до читателя. Есть определенное сообщество, в которое вы можете попасть. Это не значит, что ваша книга…

Визуализация помогает наглядно увидеть связи между элементами и облегчает понимание и запоминание. Визуализацию контента, как в статике, так и в динамике, можно назвать контентограммой. Контентограмма, которой я хочу поделиться, визуально отображает интенсивность разных показателей в динамике потребления контента, чем-то напоминая CJM и story greed. Контент может быть любым: от видео до текста. Я покажу, как можно ее использовать при работе с текстом. Контентограмма подходит для разного вида текстов, в том числе коммерческих. В своем примере, чтобы не отвлекаться от сути, я возьму пустой текстовой шаблон. Начнём заполнять Допустим, читатель увидел контент в группе ВКонтакте. Отсюда и начинается его читательский путь, это первый шаг в его взаимодействии с контентом. В первую очередь читатель обращает внимание на заголовок. Он должен привлекать внимание и отражать суть текста. Часто читатели бегло просматривают текст перед…