Рубрика: HR обучение и развитие

Многие из нас проводят больше времени дома. Компании, клиенты и потребители привыкают к новой реальности, и перемены влияют на продуктивность. Ее можно усилить не только привычными способами — созданием распорядка дня или развитием новых навыков. Чтобы помочь вам найти вдохновение, мы сделали подборку YouTube-каналов, книг и подкастов. Посмотреть, чтобы узнать что-то новое В своем YouTube-канале автор «Пиши, сокращай» Максим Ильяхов говорит о хороших текстах. Он объясняет, как писать кратко и интересно, разбирает различные кейсы, рассказывает о копирайтинге и редактуре. Его канал для всех, кто пишет тексты. Vert Dider — YouTube-канал о науке. Его создали, чтобы ликвидировать невежество и распространять знания. Ролики касаются разных тем: например, работы человеческого мозга, ядерного синтеза, депрессии, оптических иллюзий и многого другого. ЖИЗА — YouTube-канал, где рассказывают об интересных фактах, разрушают стереотипы и задают вопросы профессионалам из разных областей. Заходить…

Сооснователь и главред журнала Wired, футуролог, автор книг «Новые правила для новой экономики», «Вне контроля» и «Неизбежно» на свой 68 день рождения опубликовал список «жизненных мудростей, о которых никто не просил». Мне он показался интересным, перевёл, чтобы поделиться с максимальным количеством людей. Кевин Келли — сооснователь Wired, футуролог, писатель Изучите, где набираются знаний те, с кем вы не согласны, или даже те, кто вас оскорбляет. Проверьте, сможете ли вы найти истину в том, во что они верят. Быть полным энтузиазма — это уже +25 баллов к IQ. Всегда спрашивайте о дедлайнах. Дедлайн отсеивает лишнее и посредственное. Он останавливает ваши попытки сделать всё идеально и подталкивает к тому, чтобы сделать по-другому. Лучше, когда по-другому. Не бойтесь задавать вопросы, которые могут прозвучать глупо. В 99% случаев все остальные тоже думают над этим вопросом, но…

Добрый день! Уважаемый читатель HR inspire! Здесь была статья из Хантфлоу, которую мы разместили со ссылкой на источник и автора. Но Кристина  из Хантфлоу написала нам, что не разрешает размещать ее статьи без разрешения и подаст на нас в суд. Так что читайте саму статью на сайте Хантфло (ссылку не даем, а то мало ли что), чтобы Кристина была спокойна и чувствовала себя комфортно. Мы только за позитив. Поэтому здесь может быть Ваша полезная статья или кейс, которую увидит не менее 7000 HR специалистов и специалистов по внутренним коммуникациям, которая попадет в наш Инстаграмм, Фейсбук и в рассылку и HR дайджест и  журнал. Абсолютно бесплатно. Вы сможете продвинуть своей продукт, себя как эксперта и свою компанию. Присылайте статьи на почту info@hr-inspire.ru, а не на Вотсап и пишите вежливо и без…

Ошибка в личной переписке не так страшна — поймут и простят. А вот тексты для любых рассылок лучше проверить тщательно. Даже самый грамотный человек может допустить опечатку. Рассмотрим несколько полезных сервисов, которые помогут избежать ошибок в любых рекламных сообщениях и повысить качество текста. 1. Orho Простой и бесплатный сервис для проверки пунктуации и орфографии без дополнительных функций. Он укажет на ошибки в написании слов, подчеркнув их красным, и на пунктуационные проблемы, пометив зелёным. Слова, которые покажутся сервису устаревшими, он предложит заменить. 2. «Главред» В фокусе внимания «Главреда» — красота текста. Именно стилистику тут будут проверять с особым пристрастием. От сложных оборотов, канцеляризмов и даже ненужных скобок незамедлительно предложат избавиться. Советы по улучшению текста пригодятся тем, кто взялся за написание достаточно объёмных текстов, например, электронных писем или рассылок в Viber. Впрочем, есть польза и для авторов SMS: «Главред» настойчиво предлагает избавиться от лишних слов, а это важно для тех, кто хочет уложиться в определённое количество символов. Понять, как реагируют…

В то время как одни годами работают в режиме home office, другие только осваивают тонкости работы на удаленке. Надежда Артемьева, директор по маркетингу бизнес-сегмента «Билайна», собрала для T&P подборку того, что читать, смотреть и слушать для организации эффективной работы удаленной команды. Надежда Артемьева, Директор по маркетингу бизнес-сегмента «Билайна» Что почитать? Книги «Remote. Офис не обязателен» Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон Манн, Иванов и Фербер, 2014 Пожалуй, главная книга о том, как работать удаленно в одиночестве или целой командой, в любом пространстве и в любой точке мира, где и когда угодно. Мир без офиса — это не будущее, это уже реальность многих из нас. Что самое привлекательное в удаленной работе? Все зависит от вас самих. «Офис в стиле фанк. Манифест удаленной работы» Кали Ресслер и Джоди Томпсон Манн, Иванов и Фербер, 2013 Авторский подход к организации удаленной работы под названием «Исключительно результативная рабочая среда» помогает всегда выполнять свою работу в срок в удаленном режиме. Подход поможет с легким переходом на home office. «Пять…