HR inspire подобрали для Вас материалы. Читайте прямо сейчас:

Выбрать область для обучения:

Рекомендуем к изучению материалы:

Командный коучинг: как решить внутренние противоречия в команде?

Ольга Вяткина Преподаватель, CBSD, Москва Как превратить команду в...

Читать на HR inspire

«Главное — остаться человечным»: как в «Альпине» работает HR-отдел

Как «Альпина» находит сотрудников и помогает им реализоваться? С...

Читать на HR inspire

Я пишу, следовательно, существую: как и зачем вести дневник в кризис

«Ведите дневники, это литература будущего!» Вот вполне актуальная цитата...

Читать на HR inspire

ЧЕГО ХОТЯТ НОВИЧКИ ВО ВРЕМЯ АДАПТАЦИИ?

Многие из нас сталкивались с ситуациями, когда приходилось менять...

Читать на HR inspire

Что делать руководителю в условиях нестабильности: 4 важных шага

Дмитрий Скляров Партнер, ADE Professional Solutions, Москва Практические советы...

Читать на HR inspire

7 проверенных способов сохранить мотивацию и начать действовать

Роман Василенко Генеральный директор, Москва Сейчас не лучшее время...

Читать на HR inspire

Как трансформировать бизнес-стратегию, чтобы быстрее выйти из кризиса

Мария Хмель Директор по развитию, Master Delivery, Москва Ключевая...

Читать на HR inspire

Как выбрать архетип бренда

Команда Логомашины разработала брендинг для сотен проектов и на собственном кейсе рассказывает, как...

Читать на HR inspire

«Это у меня от родителей»: как детско-родительские отношения влияют на успех

Эдуард Мавлютов Генеральный директор, Puzzles-school.ru, Москва Какие бессознательные родительские...

Читать на HR inspire

Какие сотрудники приносят больше пользы: 7 уровней эффективности

Андрей Савин Исполнительный директор, ООО ТРАФТ, Москва Как оценить...

Читать на HR inspire

Как управлять коллективом, если люди в панике

Наталия Венерова (Сторожева) Генеральный директор, «Перспектива», Москва Советы руководителям:...

Читать на HR inspire

Дело не в деньгах, или Что мотивирует крутых специалистов?

Сергей Черненко Руководитель группы, Москва Какие ошибки совершают руководители,...

Читать на HR inspire

Как корпоративная культура портит хороших кандидатов

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Советы молодым специалистам,...

Читать на HR inspire

Как большим компаниям сохранять кадры в условиях кризиса: 6 правил

Галина Фарафантова Директор по персоналу, HR, Siberian Wellness, Москва...

Читать на HR inspire

Жизнь и работа в условиях хаоса: как принимать решения

Елена Агафонова Консультант, Москва В нестабильные времена люди и...

Читать на HR inspire

8 работающих техник тайм-менеджмента для решения бизнес-задач

Ольга Демьянова Профессор, Казанский федеральный университет, Казань Какие методы...

Читать на HR inspire

Адаптация сотрудника на новом месте глазами руководителя

Владимир Кормушкин Глава филиала, региональный директор, ЦКТ, Нижний Новгород...

Читать на HR inspire

Как разговаривать с сотрудниками в сложные времена

Наталья Белоусова Начальник отдела, заместитель руководителя, Торговая сеть «Пятерочка»,...

Читать на HR inspire

Что должно входить в KPI директора по маркетингу, и как рассчитать его зарплату

Руководители компаний и директора по маркетингу поделились своим опытом...

Читать на HR inspire

Шесть советов, как обрести спокойствие

Чувство постоянной тревоги забирает много эмоциональных сил, заставляет не...

Читать на HR inspire

Как руководителю повысить уверенность в себе: 13 простых способов

Арина Шейгеревич Генеральный директор, Виво Маркет, Волгоград Как предпринимателю...

Читать на HR inspire

Ментор, коуч, наставник, тренер – кто все эти люди?

Ирина Касаткина Генеральный директор, Москва Гид по профессиям, помогающим...

Читать на HR inspire

Что не так с отрицательной мотивацией?

Юрий Иванников Директор по продажам, NY SCHOOL, Новосибирск Почему...

Читать на HR inspire

За что должен отвечать HR-директор в компании, и как рассчитать его зарплату

Что должно входить в KPI директора по персоналу? Рассказывают...

Читать на HR inspire

Как определить настоящего профи: 7 типов кандидатов, которых лучше вычислять заранее

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Как вычислить голос...

Читать на HR inspire

Идеальная панель управления бизнесом, или Как дашборды помогут решить ваши проблемы

Дмитрий Некрасов Генеральный директор, Datmark, Пермь Как инструмент визуализации...

Читать на HR inspire

Давайте завтра: что такое синдром отложенной жизни и как от него избавиться

Синдром отложенной жизни — это психологическая установка, согласно которой настоящее —...

Читать на HR inspire

Как экопривычки могут сделать вашу жизнь лучше

Сергей Соловьев Редактор, Москва Почему жить «правильно» на самом...

Читать на HR inspire

11 мифов о личном бренде

Екатерина Минак Журналист, Москва «Если вы не определяете свой...

Читать на HR inspire

Как побороть страх перемен: советы по выходу из ступора для руководителей

Алексей Баранов Директор по развитию, Москва Почему страх мешает...

Читать на HR inspire

Как ценностное предложение работодателя помогает продать вакансию

Екатерина Солдатова Партнер, Москва Как EVP помогает управлять HR-брендом...

Читать на HR inspire

«Мы же команда»: почему эта манипуляция не работает в бизнесе

Михаил Боднарук Генеральный директор, Москва Чем эффективная деловая коммуникация...

Читать на HR inspire

Как начать слушать классическую музыку: советует Московская филармония

Классическая музыка безгранична и удивительна. Но вокруг нее сложилось...

Читать на HR inspire

Почему смена профессии – это тренд, и применим ли он к вашей карьере?

Елена Агафонова Консультант, Москва Планируете круто поменять карьерную траекторию?...

Читать на HR inspire

Как мыслят успешные предприниматели: 5 отличий

Александр Высоцкий Генеральный директор, Visotsky Consulting, Москва Все предприниматели...

Читать на HR inspire

Тихо сам с собой: что такое внутренний голос

Ведение внутреннего диалога позволяет взвешивать все «за» и «против»,...

Читать на HR inspire

5 историй руководителей о том, как преодолеть сомнения и начать новый проект

Как отказаться от карьерного роста в крупной международной компании...

Читать на HR inspire

Вас не ценят на работе: что делать?

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Как продолжать развиваться,...

Читать на HR inspire

Каждому свое: как работает индивидуальный подход к мотивации IT-сотрудников

Ирина Гришина зам. генерального директора, STEP LOGIC, Москва Как...

Читать на HR inspire

Два упражнения, которые повысят вероятность достижения целей в разы

Наталья Нечаева Консультант, Executive coach для руководителей и предпринимателей,...

Читать на HR inspire

Как научиться в карьерный сторителлинг и навсегда забыть про скучные корпоративные тексты

Принято считать, что материалы на тему карьеры должны быть сухими...

Читать на HR inspire

6 уроков на пути в топ-менеджеры

Старший вице-президент Red Hat поделилась уроками, которые помогут изменить...

Читать на HR inspire

Не наш человек: почему компании отказывают сильным кандидатам

Александра Овсова Директор по персоналу, HR, ANCOR, Москва Как...

Читать на HR inspire

Как противостоять эмоциональному давлению руководства? 5 советов

Елена Пархонина Директор по операциям, Гедеон Рихтер Фарма, Москва...

Читать на HR inspire

5 важных этапов по развитию эмоционального интеллекта: полезные упражнения

Михаил Боднарук Генеральный директор, Москва Как превратить эмоциональный интеллект...

Читать на HR inspire

Неэффективные сотрудники: 4 рабочих метода, как их вычислить

Алексей Галицкий Генеральный директор, UP business, Москва Разбор способов...

Читать на HR inspire

Умение доверять: почему это одно из главных качеств руководителя?

Любовь Гвоздилина Консультант, Москва Почему доверять труднее, чем сомневаться?...

Читать на HR inspire

Как внедрить обучение в ежедневную рутину сотрудников

Александр Высоцкий Генеральный директор, Visotsky Consulting, Москва Несколько советов,...

Читать на HR inspire

Знай свое место: как изменилась роль женщины в современном мире

Екатерина Минак Журналист, Москва Многих «хранительниц очага» больше не...

Читать на HR inspire

Почему рейтинги и баллы не мотивируют сотрудников, и как это исправить

Алексей Вагин Генеральный директор, Эквио, Москва Как выстроить честную,...

Читать на HR inspire

Почему топ-менеджмент «не горит» общими целями

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Как собственнику компании...

Читать на HR inspire

Чему карьеристы могут поучиться у блогеров: 6 полезных уроков

Сергей Соловьев Редактор, Москва Как использовать методы инфлюенсеров в...

Читать на HR inspire

Как бороться с паническими атаками в офисе: полезные советы

Ольга Блиндяева Руководитель проекта, Москва Как научиться тщательнее прислушиваться...

Читать на HR inspire

Как нанимать персонал с помощью CPA-маркетинга: от первого касания до целевого действия

Никита Лукьянов Руководитель группы, CPAExchange (iConText Group), Москва Эти...

Читать на HR inspire

«Пожиратели времени»: почему возникают, и как их ликвидировать

Ольга Демьянова Профессор, Казанский федеральный университет, Казань 7 причин,...

Читать на HR inspire

Марчар, ресечер или рекрутер: кто нужен именно вам?

Станислав Романов Директор по маркетингу, Otzyvmarketing.ru, Казань Для чего...

Читать на HR inspire

Как грамотно использовать эмоциональные состояния сотрудников

Светлана СкакунРуководитель проекта, Санкт-Петербург Радость, грусть, злость и страх...

Читать на HR inspire

10 способов повысить вовлеченность сотрудников: опыт российских компаний

Какие методы по повышению вовлеченности работают? И как оценить...

Читать на HR inspire

Как мотивировать людей, которые работают за оклад

Алексей Галицкий Генеральный директор, UP business, Москва Какие денежные...

Читать на HR inspire

Креативные и забавные случаи трудоустройства: можно ли такое повторить?

Сергей Соловьев Редактор, Москва Подборка интересных и необычных способов...

Читать на HR inspire

Как воображение превратить в суперсилу для развития бизнеса

настасия Романова Менеджер, Издательство «Просвещение» , Москва Как лидеру...

Читать на HR inspire

Как собрать концепцию бренда работодателя: пошаговое руководство

Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru Сильный бренд работодателя работает...

Читать на HR inspire

Что должен уметь рекрутмент-маркетолог? Рассказывает Алина Михель, MarHR

Рекрутмент-маркетинг представляет собой процесс продвижения бренда работодателя и поиск сотрудников...

Читать на HR inspire

6 простых правил дизайна для недизайнеров

Роман Горбачёв Генеральный директор, Логомашина, Санкт-Петербург Как правильно расположить...

Читать на HR inspire

Как не стать пешкой в офисной войне: 7 советов молодым и амбициозным карьеристам

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Построение карьеры –...

Читать на HR inspire

Восемь вариантов как подружить маркетинг, PR и HR

Восемь вариантов как подружить маркетинг, PRи HR Современный HR...

Читать на HR inspire

Время перемен: 5 советов, как изменить карьеру в зрелом возрасте

Екатерина Минак Журналист, Москва Как поменять карьерную траекторию, если...

Читать на HR inspire

Чек-лист: как выстроить систему адаптации нового сотрудника

Виктория Киселева Руководитель группы по подбору персонала, Selectel, Москва...

Читать на HR inspire

«Стратегия любопытства»: 5 способов привлечь внимание аудитории

Советы для дизайнеров поведения, как заинтересовать случайных посетителей сайта,...

Читать на HR inspire

Как выстроить процесс делегирования: коучинговый подход

Светлана Шаркель Консультант, Москва 18 вопросов, ответы на которые...

Читать на HR inspire

Зачем компания сделала сайт, где ее сотрудники отговаривают других в ней работать

Сёма Сёмочкин Главный редактор, Mindbox, Москва Как негативные отзывы...

Читать на HR inspire

7 вопросов, которые помогут оценить токсичность работодателя на собеседовании

Какие вопросы надо задать собеседнику, чтобы оценить уровень токсичности...

Читать на HR inspire

Как поддержать полезные для компании инициативы рядовых сотрудников

Виктория Турлаева Менеджер по маркетингу, ТСЛ Силезия Какие качества...

Читать на HR inspire

Как проводить интервью по компетенциям: 5 шагов для рекрутера и тимлида

Марина Хадина, директор по развитию Talantix, hh.ru, поговорила о тонкостях интервью...

Читать на HR inspire

7 принципов культуры отношений в успешной компании: истории сотрудников

Александр Жикин Менеджер по маркетингу, TELS. Международные грузоперевозки, Беларусь...

Читать на HR inspire

Какие испытания надо пройти, чтобы стать командой?

Вера Оруджова Генеральный директор, Тимбилдинг-агентство «СПЕЦиЯ», Тюмень Как правильно...

Читать на HR inspire

Правильная реклама в Telegram

Зря вы ругаете новые промопосты. Надо просто перестроиться и...

Читать на HR inspire

Не хочу, но надо: как и где искать мотивацию?

Максим Денисов Главный инженер Как побудить себя к действиям,...

Читать на HR inspire

5 инструментов для развития команд топ-менеджмента

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Как из «Лебедя,...

Читать на HR inspire

Ее величество медиация. Часть 1: что это такое и в чем ее магия?

Анастасия Василевская Генеральный директор, ООО «Центр Переговорных Технологий и...

Читать на HR inspire

Как справиться с выгоранием: 10 историй руководителей

От прогулок с собакой до переезда на Бали: работающие...

Читать на HR inspire

10 приемов, которые повысят вашу ценность перед начальником или клиентом

Сергей Соловьев Редактор, Москва Универсальные советы, которые помогут сохранить...

Читать на HR inspire

7 лайфхаков от профессионального хакатонщика: каких ошибок избегать, собирая команду?

Иван Гурин Преподаватель, Урфу, Екатеринбург Почему хакатоны становятся все...

Читать на HR inspire

Как дорасти до директора по маркетингу: личный опыт

Какие скиллы нужны маркетологу-руководителю и как их прокачать, рассказывает Александр Соловьёв,...

Читать на HR inspire

Как мы е̶л̶и̶ ̶с̶о̶б̶а̶к̶у̶ геймифицировали обучение

Есть много способов выйти из зоны комфорта, но в...

Читать на HR inspire

Ни стыда ни совести. Как научиться вовремя отдыхать и не обвинять себя в лени

Журналистка Дарья Варламова на книжной веранде «Альпины» прочитала лекцию...

Читать на HR inspire

Почему бизнес обречен, если управленец не умеет создавать идеологию

Алина Прудских Редактор, E-xecutive.ru, Москва Какие задачи должны быть...

Читать на HR inspire

Как победить конкурентов, играя

Андрей Турбин Руководитель проекта, Gamestorming, Москва Какие игры помогают...

Читать на HR inspire

Как инструменты коучинга помогают развивать бизнес? Личный опыт

Екатерина Буслова Руководитель, Благовещенск Какие коучинговые инструменты помогают выстроить...

Читать на HR inspire

Энергия лидера = энергия компании: как руководителю оставаться в ресурсе

Наталья Нечаева Консультант, Executive coach для руководителей и предпринимателей,...

Читать на HR inspire

«Все было бы иначе, если бы это была моя компания», или 11 причин демотивации сотрудников

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Как вовремя распознать...

Читать на HR inspire

Инструменты для управления бирюзовой компанией. Личный топ Татьяны Липиной, «ВЕЛАС»

Опыт предпринимателя, который сам подготовил и издал книгу: сколько...

Читать на HR inspire

«Привычки — ни плохие, ни хорошие. Вопрос в том, ты ими управляешь или они тобой»

«Альпина» выпустила книгу «Контекст жизни» о когнитивных привычках, которые мешают умным...

Читать на HR inspire

Как справиться с информационным шумом: 13 советов

Кажется, что сейчас невозможно отвлечься от новостной ленты и...

Читать на HR inspire

Мягкая сила: 7 навыков эффективного менеджера по продажам

Сергей Иванов Менеджер группы продуктов, Zlaker, Москва Почему мягкие...

Читать на HR inspire

Формула удачного сторителлинга

Анна Морозова Руководитель проекта, PROДвижение дела, Москва Какие слова...

Читать на HR inspire

Как создать бренд и сделать так, чтобы о нем узнали

Евгений Запотылок Генеральный директор, Формула Рекламы, Москва Что такое...

Читать на HR inspire

6 навыков и привычек, без которых невозможно добиться успеха

Елена Кулешова Генеральный директор, Gekkold, Москва Почему лишь немногим...

Читать на HR inspire

25 микро-привычек высокоэффективных менеджеров

Перевод статьи The 25 Micro-Habits of High-Impact Managers Следите за...

Читать на HR inspire

Объясните по-человечески: как решить проблемы компании с помощью сторителлинга

Мария Суржанская Директор по PR, FABULA Creative Agency, Москва...

Читать на HR inspire

Почему социально-эмоциональный интеллект важен для роста успешной компании

Мартин Пилецки Партнер, Школа менеджмента Академии АйТи, Москва Как...

Читать на HR inspire

7 способов повысить комфорт, эстетику и продуктивность на удаленке

Диана Акчурина Директор по PR, JPL Telecom, Москва Советы,...

Читать на HR inspire

Как оценить работу рекрутера: примеры KPI

Александр Красс Генеральный директор, FriendWork, Санкт-Петербург Как понять, что...

Читать на HR inspire

Управление конфликтом: как должен действовать лидер в команде?

Дмитрий Адушев Глава филиала, региональный директор, Макрорегион Москва АО...

Читать на HR inspire

Зачем руководителю быть наставником: плюсы и подводные камни

Сергей Наседкин Генеральный директор, ЦКТ, Москва Каждому руководителю необходимо...

Читать на HR inspire

Как выйти из профессионального кризиса: 5 шагов

Лидия Кузнецова Генеральный директор, Учреждение ДПО «Выгодный контракт», Екатеринбург...

Читать на HR inspire

«Наши ценности» на сайте – страница-пустышка или реальное видение команды?

Степан Грицьков Руководитель, ART-SITES, Украина Как создать здоровую рабочую...

Читать на HR inspire

Довольны ли сотрудники атмосферой в вашей компании?

Кямиль Гусейнов Менеджер по персоналу, Азербайджан Почему этот вопрос...

Читать на HR inspire

10 предубеждений при проведении performance review и как их избежать

10 предубеждений при проведении performance review и как их...

Читать на HR inspire

Как разработать успешную стратегию HR-бренда работодателя для вашей организации

Перевод статьи How to Build a Successful Employer Branding Strategy...

Читать на HR inspire

Психологические ловушки, которые мешают руководителю при поиске работы

Сергей Климов Генеральный директор, TakeMyTime, Москва Эти ловушки мешают...

Читать на HR inspire

Почему «культура счастья» приводит в восторг отнюдь не всех сотрудников

В эпоху осознанности и заботы о ментальном здоровье людей...

Читать на HR inspire

Корпоративная культура бирюзовых компаний

Многие слышали о бирюзовых компаниях, но далеко не все...

Читать на HR inspire

От простого инженера до начальника: 5 ценных уроков на пути в управленцы

Дмитрий Байбаров Начальник отдела, заместитель руководителя, Другое Что поможет...

Читать на HR inspire

Как удержать высокопотенциальных сотрудников

Ирина Гришина зам. генерального директора, STEP LOGIC, Москва Что...

Читать на HR inspire

Как избавиться от хлама в квартире и голове

Мы проводим в своих квартирах и домах много времени....

Читать на HR inspire

Следующие 10 лет в HR

Сергей Юлдашев Генеральный директор TalentCode Прогнозы – дело неблагодарное,...

Читать на HR inspire

МТС сняла серию роликов о карьерных возможностях для молодежи

МТС запустила рекламную кампанию в поддержку корпоративной программы стажировок...

Читать на HR inspire

Как найти узкое место в бизнесе с помощью принципа МЕСЕ

Марк Фархутдинов Генеральный директор, FIGURA, Москва Этот метод используют...

Читать на HR inspire

5 плюсов обмена знаниями, о которых вы не слышали раньше

Давид Айвазян Инженер-конструктор, Alpha Tek Automation, Inc., Другое Учиться...

Читать на HR inspire

Устали отдыхать: почему можно проснуться разбитым после крепкого сна

Подобное состояние знакомо многим: всю прошлую ночь вы проспали хорошим...

Читать на HR inspire

Выходи из комнаты: как вернуть интерес к жизни

Возможно, вы тоже когда-то чувствовали пустоту, которая иногда возникает внутри:...

Читать на HR inspire

Сила бренда: 4 примера, как выстроенные коммуникации приводят к финансовому успеху

Ксения Зайкова Генеральный директор, Node PR, Москва Как построить...

Читать на HR inspire

Как использовать технологии маркетинга в строительстве HR-бренда

Розалина Сейранян Директор по маркетингу, Москва Чтобы создать привлекательный...

Читать на HR inspire

5 проблем, которые отпугивают сотрудников от работодателя, и как их решать

Сильвестр Петров Генеральный директор, Markway, Москва Как работать над...

Читать на HR inspire

10 приемов, которые повысят эффективность сотрудников без больших затрат

Алексей Малинов Директор по маркетингу, Demokrat, Нижний Новгород Какие...

Читать на HR inspire

10 сериалов, которые стоит посмотреть менеджерам

Executive.ru попросил руководителей и предпринимателей назвать относительно новые сериалы (вышедшие...

Читать на HR inspire

HiPo: как компании выявляют сотрудников с высоким потенциалом? Большой обзор

Директора и руководители компаний рассказали, как они находят и...

Читать на HR inspire

Эволюция HR: от выгорания до новых решений. Опыт компании Avon

Анна Муромцева Директор по персоналу, HR, Avon, Москва Какая...

Читать на HR inspire

Разложить по полочкам: как внедрить систему 5С и навести порядок на рабочем месте

Станислав Логунов Председатель совета директоров, Санкт-Петербург Как чистота на...

Читать на HR inspire

Мы зря потратили десять лет, заостряя внимание на рейтингах эффективности. Семь уроков, которые мы усвоили

Перевод статьи We Wasted Ten Years Talking About Performance Ratings....

Читать на HR inspire

На какие ценности опирается корпоративная культура «бирюзовых организаций»?

Алексей Уланов Начальник участка, СИПстрой, Москва Сегодня строить бежевую,...

Читать на HR inspire

Компетенции HR на 2025 год — стандарт будущего

Перевод статьи HR Competencies for 2025 – A Future Standard...

Читать на HR inspire

Как работают с персоналом компании, для которых удаленка – это норма

Юлия Польманн Партнер, Market Entry Atelier, Германия Как нанимают,...

Читать на HR inspire

Плюсы и минусы работы в стартапе из Кремниевой долины. Личный опыт

Давид Айвазян Инженер-конструктор, Alpha Tek Automation, Inc., Другое Где...

Читать на HR inspire

Быстро, четко и по делу: 7 советов как повысить эффективность совещаний

Ольга Демьянова Профессор, Казанский федеральный университет, Казань Начните с...

Читать на HR inspire

Неизвестный Нейромаркетинг

Что такое «нейромаркетинг», какие инструменты он использует, и что делать, чтобы...

Читать на HR inspire

Три установки, которые мешают понять, чего вы на самом деле хотите

Это случалось с каждым хоть раз в жизни: чувство,...

Читать на HR inspire

3 простых рецепта для возвращения продуктивности

Лиза Жукова Руководитель группы по подбору персонала, IT Atlas,...

Читать на HR inspire

14 признаков, что в вашей команде проблемы с коммуникациями

Даже когда пандемия закончится, видеозвонки, скорее всего, надолго останутся...

Читать на HR inspire

Осознанное мышление: как бороться с деструктивными мыслями

Деструктивные мысли — это негативный поток сознания, который ранит...

Читать на HR inspire

Академия директоров: какие три задачи решает корпоративный университет

Юлия Корочкина Директор по персоналу, HR, ТехноНИКОЛЬ, Москва С...

Читать на HR inspire

Зачем и как развивать эмоциональный интеллект сотрудников: 4 методики

Дарья Высоковская Менеджер, Syssoft, Москва Почему продвижение культуры «эмоционального...

Читать на HR inspire

Гармония как лучший ресурс для счастья

Достижение целей не гарантирует счастья. Некоторые находятся в постоянной гонке, ничего...

Читать на HR inspire

Как войти в ресурсное состояние для успешных продаж: 4 способа

Наталья Кузнецова Директор по PR, Санкт-Петербург О болях покупателей...

Читать на HR inspire

5 важных этапов по развитию эмоционального интеллекта: полезные упражнения

Михаил Боднарук Генеральный директор, Москва Как превратить эмоциональный интеллект...

Читать на HR inspire

Офис – газовая камера: как спастись от токсичного босса?

Анна Ставицкая Партнер, Business Coaching Institute, Москва Абьюз, провокации,...

Читать на HR inspire

6 подходов к работе, которые отличают лидера от руководителя

Дарья Пантюх Управляющий директор, Москва Руководители этого боятся, а...

Читать на HR inspire

Как готовность к борьбе определяет успех

те выиграть, если не играете. То, что определяет ваш успех, —...

Читать на HR inspire

Как оценить работоспособность модели компетенций?

Анастасия Матусевич Консультант, ЭКОПСИ Консалтинг, Москва Валидная модель компетенций...

Читать на HR inspire

Что такое канбан, и как это работает?

Какие элементы канбан наиболее трудны для внедрения? Александр Сазанович,...

Читать на HR inspire

Бренд работодателя в гибридном формате: тренды и точки роста

Иоланта Саркисян Руководитель, Brand Lovers, Москва Как развивать HR-бренд...

Читать на HR inspire

Как правильно критиковать подчиненных: разбор сложных случаев

Надежда Драган Консультант, коуч, член Международной ассоциации коучинга, Тюмень...

Читать на HR inspire

Компетенции HR на 2025 год — стандарт будущего

Перевод статьи HR Competencies for 2025 – A Future Standard ...

Читать на HR inspire

Как новому руководителю заслужить признание: что делать и чего избегать

Гусейн Иманов Партнер, QUIK, Москва Тактический план действий для...

Читать на HR inspire

Вот как Google менее чем за 5 минут узнает, сможет ли новый сотрудник сразу взяться за работу

Перевод статьи Here’s How Google Knows in Less Than 5...

Читать на HR inspire

Как нанять сотрудника, который будет лоялен к компании с самого начала

Юлия Галиева Начальник отдела, заместитель руководителя, Казань С помощью...

Читать на HR inspire

Неэффективные сотрудники: 4 рабочих метода, как их вычислить

Алексей Галицкий Генеральный директор, UP business, Москва Разбор способов...

Читать на HR inspire

У вас не работают KPI? Вы просто не умеете их готовить!

Александр Сандульский Генеральный директор, Москва Некоторые предприниматели неоднозначно относятся...

Читать на HR inspire

Качаем карьеру, пока едем на работу: семь подкастов по теме

Хотите получить повышение, сменить карьеру или вовсе бросить все...

Читать на HR inspire

Обратная связь в организациях: как научиться ее давать и принимать

В большинстве случаев критика болезненна — независимо от того, имела ли она...

Читать на HR inspire

101 способ упростить себе жизнь: маленькие приёмы, которые решают большие проблемы

Про книги 1. Скучные книги можно не читать до...

Читать на HR inspire

Джон Грэй: Как сделать команду счастливой, полноценной и мотивированной

Александра Чаплина Руководитель проекта, Онлайн-школа Premium Management, Эстония Автор...

Читать на HR inspire

Коллегиальное интервью: практическое руководство для HR

Перевод статьи The Peer Interview: a Practical Guide for HR...

Читать на HR inspire

Жить правильно или счастливо: как сделать выбор?

В психологической практике часто приходится видеть людей, которые наполнены...

Читать на HR inspire

По собственному желанию или в силу обстоятельств: как начать карьеру заново?

Виктория Турлаева Менеджер по маркетингу, ТСЛ Силезия, Польша Человек...

Читать на HR inspire

Как вести переговоры о деньгах с работодателем: четыре фактора силы

Андрей Носов Генеральный директор, Москва В переговорах между работодателем...

Читать на HR inspire

Выгорание руководителя: шахматная партия, в которой можно победить

Лидия Кузнецова Генеральный директор, Учреждение ДПО «Выгодный контракт», Екатеринбург...

Читать на HR inspire

Практическое руководство по организационной эффективности

Перевод статьи A Practitioner’s Guide to Organizational Effectiveness проекта перевода...

Читать на HR inspire

5 качеств гендиректоров, которые успешно выводят компании на IPO

Почти все руководители, которым удается успешно выйти на биржу,...

Читать на HR inspire

Гибридный офис: гибкое пространство или новая корпоративная культура?

Оксана Набок Генеральный директор, Train Your Brain, Москва Может...

Читать на HR inspire

Почему важно делиться знаниями внутри компании, и как внедрить такой подход

Что такое сообщества практики, какую пользу они несут бизнесу...

Читать на HR inspire

Как интуиция и эмоции помогают принимать верные решения

У многих есть убеждение: когда перед нами выбор, лучшее,...

Читать на HR inspire

Что такое управляемость организации и как ее измерять

Максим Никитин Knowledge manager, Lords, Москва Менеджер может полагать,...

Читать на HR inspire

8 новых технологий, которые нужно внедрить в корпоративное обучение уже сейчас

Основательница EdTech-проекта InMind Анастасия Батхина — о новых технологиях, которые меняют подход к корпоративному...

Читать на HR inspire

Нужен ли компании кодекс этики, и что должно в нем содержаться?

Дмитрий Скляров Партнер, ADE Professional Solutions, Москва Как сделать...

Читать на HR inspire

Как менеджеры становятся героями корпоративной цифровизации?

Антон Ермаков Директор по маркетингу, Comindware, Москва Какова роль...

Читать на HR inspire

Как арт-коучинг помогает повысить вовлеченность персонала

Елена Казанцева Генеральный директор, Екатеринбург Почему и как творчество...

Читать на HR inspire

Как уволить без конфликта: пять базовых правил

Наталья Павлова Партнер, M-Choice, агентство по поиску персонала, Москва...

Читать на HR inspire

Как руководителю вести соцсети, чтобы не испортить репутацию ни себе, ни бренду

Работодатели стали в два раза чаще увольнять персонал из-за постов в соцсетях. К такому...

Читать на HR inspire

Две игры, в которые люди играют неосознанно и разрушают коллектив

Валентин Хришу Начальник отдела, заместитель руководителя, Москва Как выявить...

Читать на HR inspire

Как устроена отрасль консалтинга в России, и когда пора обратиться к консультанту?

Владимир Самохвалов Управляющий партнер, SBS Consulting, Москва Чек-лист: как...

Читать на HR inspire

Кому и какие задачи помогает решить технология мастермайнд?

арвара Косова Преподаватель, Онлайн-школа коучинга, Москва Как коллективный разум...

Читать на HR inspire

Ученые подтвердили эффективность главного вопроса Илона Маска на собеседованиях

Илон Маск недавно впервые стал самым богатым человеком в мире....

Читать на HR inspire

Чтение на каникулы: конспекты лекций и не только

Любой приверженец принципа lifelong learning знает, какое безграничное пространство...

Читать на HR inspire

Как использовать Agile-методы в бизнесе: 9 приемов и кейсы

Марина Сипатова Менеджер, Нижний Новгород Какие приемы использовали компании...

Читать на HR inspire

Как понять, что не так с системой мотивации в компании

Александр Бадмаев Руководитель проекта, Санкт-Петербург С помощью этого сценария...

Читать на HR inspire

Умение доверять: почему это одно из главных качеств руководителя?

Любовь Гвоздилина Консультант, Москва Почему доверять труднее, чем сомневаться?...

Читать на HR inspire

Зачем малому бизнесу система внутренних коммуникаций?

Юлия Преснова Менеджер по маркетингу, Москва Почему руководители недооценивают...

Читать на HR inspire

Чек-лист: как выбрать провайдера инструментов психодиагностики сотрудников

Василий Пигин Генеральный директор, TTI Success Insights Russia (TTISI),...

Читать на HR inspire

Как спасти сотрудников от выгорания

Дарья Афанасьева Руководитель группы по подбору персонала, КОРУС Консалтинг,...

Читать на HR inspire

Нет, я не должен!

Как часто вы думаете, что кому-то что-то должны? И...

Читать на HR inspire

7 принципов, которые помогут справедливо оценить дизайн

Дизайн ‒ это не искусство, и поэтому для него...

Читать на HR inspire

Как подобрать идеального сотрудника: 3 важных этапа

Оксана Дажун Управляющий директор, Школы Профессионального Владельца бизнеса, Новосибирск...

Читать на HR inspire

Виртуальные обнимашки: 3 инструмента для развития wellbeing-программ

Иоланта Саркисян Руководитель, Brand Lovers, Москва Как мотивировать сотрудников...

Читать на HR inspire

Почему попытки изменить корпоративную культуру бесполезны

Серик Игбаев Генеральный директор, Ditum Group, Казахстан Организационные и...

Читать на HR inspire

Как планировать карьеру в мире форс-мажоров: 4 стратегии

Сергей Соловьев Редактор, Москва Хотя бы одну из этих...

Читать на HR inspire

3 слагаемых, которые помогут создать культуру личной ответственности в компании

Елена Зински Управляющий директор, 1PT, Минск Что нужно делать,...

Читать на HR inspire

HiPo: инструкция по применению

Светлана Леонтьева Генеральный директор, УК «Помощь», Москва Как распознать,...

Читать на HR inspire

4 бизнес-задачи, которые решают хакатоны

Дарья Зыкина Генеральный директор, Codenrock, Москва Что такое хакатон?...

Читать на HR inspire