HR inspire подобрали для Вас материалы. Читайте прямо сейчас:

Выбрать область для обучения:

Рекомендуем к изучению материалы:

Как проводить интервью по компетенциям: 5 шагов для рекрутера и тимлида

Авторы: Марина Хадина, директор по развитию Talantix Марина Захарова, эксперт по оценке персонала...

Читать на HR inspire

Что делать с работниками, если их функции передали на аутсорсинг?

Наталия Миловидова Редактор, Москва Три варианта кадровых решений, которые...

Читать на HR inspire

Психология в HR

Анализируя процессы работы с сотрудниками, я заметила следующую тенденцию....

Читать на HR inspire

Запуск подкаста: пять историй крупных брендов

Анастасия Дюжарден, руководитель контент-маркетинга Яндекс.Бизнеса Подкаст «Бизнес — это я» появился в марте...

Читать на HR inspire

Так поступают умные подчиненные

Валентина Путилина Консультант, Москва Почему руководители ведут себя токсично...

Читать на HR inspire

Каждый новый сотрудник нуждается в «приятеле»

Привлечение нового сотрудника в компанию одновременно захватывающее и напряженное...

Читать на HR inspire

8 важных метрик HR-аналитики: как проверить эффективность компании

Анастасия Орлова Директор по персоналу, HR, Альфа Хантер, Санкт-Петербург...

Читать на HR inspire

Меню для трудоголиков. Как питаться, чтобы успевать больше

Станислав Антипов Руководитель, Москва 7 мыслей о том, как...

Читать на HR inspire

Как база знаний помогает сэкономить время и деньги бизнесу

Яна Горлова Генеральный директор, Факториум, Ростов-на-Дону Какие задачи решает...

Читать на HR inspire

Скажи, кого ты «шеришь», и я скажу тебе, кто ты: как работает обмен персоналом?

Юрий Макаров Управляющий партнер, One Story, Москва Как сохранить...

Читать на HR inspire

«Не до жиру стало»: как изменится роль HR-отдела в компании

Светлана Сорокина Начальник отдела, заместитель руководителя, ГК Иванко, Санкт-Петербург...

Читать на HR inspire

Гайд: как построить Employee Journey Map

Элеонора Люхотнели Начальник отдела, заместитель руководителя, КОРУС Консалтинг, Москва...

Читать на HR inspire

Руководитель ошибся: как признать ошибку и не потерять авторитет

Виктория Шухат Руководитель проекта, Москва Что делать управленцу, если...

Читать на HR inspire

Стратегия компания и отношения HR-метрик

Начну с крамольной мысли: важны не только и столько...

Читать на HR inspire

Психолог для коллег: как и для чего менеджеру становиться им?

Антон Кушнер Генеральный директор, Платформа корпоративного благополучия «Понимаю», Москва...

Читать на HR inspire

Как спрогнозировать и предотвратить увольнение ключевого сотрудника

Марина Рябова Аналитик, РТК-Солар, Москва Как с помощью анализа...

Читать на HR inspire

Как справиться с выгоранием сотрудников: 8 работающих методов

Надежда Михина Партнер, ProPersonnel, Москва Системное предупреждение выгорания персонала...

Читать на HR inspire

Как улучшить атмосферу в коллективе с помощью юмора

Когда работа становится невыносимой, а сотрудники чувствуют себя вымотанными...

Читать на HR inspire

Какими метриками измерить пользу от онлайн-обучения

Алексей Вагин Генеральный директор, Эквио, Москва Если в компании...

Читать на HR inspire

Какой путь надо пройти, чтобы стать руководителем отдела продаж

Оксана Смущенко Финансовый директор, Санкт-Петербург Кейс компании, которая отчаялась...

Читать на HR inspire

На что готовы менеджеры ради закрытия сделки: 8 забавных историй

Подборка курьезных ситуаций, в которых оказывались руководители и их...

Читать на HR inspire

Как управление знаниями превратить в драйвер развития бизнеса

Александр Тарасов Управляющий партнер, DIS Group, Москва Алгоритм из...

Читать на HR inspire

Как женщине сделать карьеру в «мужском» бизнесе

Александра Селезнева Коммерческий директор, ОРИЕНТИР, Москва Узнайте, как следует...

Читать на HR inspire

Как разработать антикризисный план: оптимизация и трансформация бизнеса

Дмитрий Смелов Директор по развитию, Санкт-Петербург Шесть уровней, по...

Читать на HR inspire

Как грамотно оформить и подать текст: базовые правила верстки

Роман Горбачёв Генеральный директор, Логомашина, Санкт-Петербург Всем, кто пишет...

Читать на HR inspire

Stay интервью (интервью на удержание): ваш ключ к удержанию лучших исполнителей

Если бы только вы могли что-то сделать, чтобы убедиться,...

Читать на HR inspire

В чем главное отличие работающей стратегии

Юрий Дроган Генеральный директор, Growth Academy, Москва Почему пора...

Читать на HR inspire

Что бывает, когда руководитель общается с сотрудниками как с детьми

Роман Василенко Генеральный директор, Москва Руководители часто ведут себя...

Читать на HR inspire

Почему руководителю так трудно стать ментором

Александр Сорокоумов Руководитель проекта, Беларусь Быть наставником для подчиненных...

Читать на HR inspire

7 ошибок руководителей при поиске работы: опыт карьерного продюсера Алёны Высоцкой

Алёна Высоцкая Генеральный директор, Агентство Алёны Высоцкой, Москва Почему...

Читать на HR inspire

Зачем развивать личный бренд, если руководитель работает в узкой отрасли

Сергей Догадин Генеральный директор, United Solitons, Ижевск Ошибочное мнение...

Читать на HR inspire

12 вопросов на собеседовании, которые любят задавать руководители

Эти вопросы будут полезны, если вы ищете сотрудников. А...

Читать на HR inspire

Как «Спортмастер» офис в коворкинг превращал

Наталья Шпрингер Директор по персоналу, HR, Спортмастер, Москва Несколько...

Читать на HR inspire

Что будет, если сотрудников сделать партнерами бизнеса? Кейс «Пятерочки»

Наталья Белоусова Начальник отдела, заместитель руководителя, Торговая сеть «Пятерочка»,...

Читать на HR inspire

Как наладить отношения с руководителем: 3 важных момента

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Натянутые отношения с...

Читать на HR inspire

6 KPI, которые сделают гибридную работу успешной

С 2020 года способы взаимодействия сотрудников друг с другом...

Читать на HR inspire

5 советов, как выстраивать обучение в компании в эпоху турбулентности

Александр Макаров Руководитель группы, IDS Borjomi Russia, Москва Почему...

Читать на HR inspire

Как сохранить «боевой» настрой сотрудников в кризис: 5 способов

Игорь Трунов Генеральный директор, Advisability, Санкт-Петербург Кризис создает не...

Читать на HR inspire

3 причины прокрастинации, о которых надо знать, чтобы победить ее

Ольга Вяткина Преподаватель, CBSD, Москва Когда речь заходит о...

Читать на HR inspire

15 стратагем, которые помогут спасти бизнес

Олег Крышкин Консультант, OK Kontrol, Москва Как устоять под...

Читать на HR inspire

HR OKR: все, что вам нужно знать (с 11 примерами)

HR OKR: все, что вам нужно знать (с 11...

Читать на HR inspire

Нам нужен «супергерой»: гайд по поиску антикризисного менеджера

Наталия Венерова (Сторожева) Генеральный директор, «Перспектива», Москва На какие...

Читать на HR inspire

7 советов, как привлекать таланты в команду на основе ценностей компании

Ольга Чижевская Генеральный директор, Подиатр, Москва Какую пользу для...

Читать на HR inspire

Что должен знать HR и сотрудник, если компания закрывается?

7 этапов для работодателя при ликвидации компании   Для...

Читать на HR inspire

Что законодательство РФ говорит о буллинге?

Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS   Что...

Читать на HR inspire

Как делегировать, если подчиненных жалко: алгоритм действий

Виктория Шухат Руководитель проекта, Москва Желание нравиться коллективу и...

Читать на HR inspire

Есть ли жизнь после оценки «360 градусов»?

Сергей Макаров Генеральный директор, StartExam, Москва Почему в ряде...

Читать на HR inspire

HR без денег: 6 принципов работы с персоналом при сокращении бюджетов

Ирина Гришина зам. генерального директора, STEP LOGIC, Москва Как...

Читать на HR inspire

Как управлять ленивыми людьми

Александр Высоцкий Генеральный директор, Visotsky Consulting, Москва Лень –...

Читать на HR inspire

ЧЕК-ЛИСТ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА

  ЧЕК-ЛИСТ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА. В сегодняшнее время, чтобы...

Читать на HR inspire

Как бизнесу находить новые идеи

Ирина Шадрина Директор по R&D, Tiburon Research, Москва Как...

Читать на HR inspire

Командный коучинг: как решить внутренние противоречия в команде?

Ольга Вяткина Преподаватель, CBSD, Москва Как превратить команду в...

Читать на HR inspire

«Главное — остаться человечным»: как в «Альпине» работает HR-отдел

Как «Альпина» находит сотрудников и помогает им реализоваться? С...

Читать на HR inspire

Я пишу, следовательно, существую: как и зачем вести дневник в кризис

«Ведите дневники, это литература будущего!» Вот вполне актуальная цитата...

Читать на HR inspire

ЧЕГО ХОТЯТ НОВИЧКИ ВО ВРЕМЯ АДАПТАЦИИ?

Многие из нас сталкивались с ситуациями, когда приходилось менять...

Читать на HR inspire

Что делать руководителю в условиях нестабильности: 4 важных шага

Дмитрий Скляров Партнер, ADE Professional Solutions, Москва Практические советы...

Читать на HR inspire

7 проверенных способов сохранить мотивацию и начать действовать

Роман Василенко Генеральный директор, Москва Сейчас не лучшее время...

Читать на HR inspire

Как трансформировать бизнес-стратегию, чтобы быстрее выйти из кризиса

Мария Хмель Директор по развитию, Master Delivery, Москва Ключевая...

Читать на HR inspire

Как выбрать архетип бренда

Команда Логомашины разработала брендинг для сотен проектов и на собственном кейсе рассказывает, как...

Читать на HR inspire

«Это у меня от родителей»: как детско-родительские отношения влияют на успех

Эдуард Мавлютов Генеральный директор, Puzzles-school.ru, Москва Какие бессознательные родительские...

Читать на HR inspire

Какие сотрудники приносят больше пользы: 7 уровней эффективности

Андрей Савин Исполнительный директор, ООО ТРАФТ, Москва Как оценить...

Читать на HR inspire

Как управлять коллективом, если люди в панике

Наталия Венерова (Сторожева) Генеральный директор, «Перспектива», Москва Советы руководителям:...

Читать на HR inspire

Дело не в деньгах, или Что мотивирует крутых специалистов?

Сергей Черненко Руководитель группы, Москва Какие ошибки совершают руководители,...

Читать на HR inspire

Как корпоративная культура портит хороших кандидатов

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Советы молодым специалистам,...

Читать на HR inspire

Как большим компаниям сохранять кадры в условиях кризиса: 6 правил

Галина Фарафантова Директор по персоналу, HR, Siberian Wellness, Москва...

Читать на HR inspire

Жизнь и работа в условиях хаоса: как принимать решения

Елена Агафонова Консультант, Москва В нестабильные времена люди и...

Читать на HR inspire

8 работающих техник тайм-менеджмента для решения бизнес-задач

Ольга Демьянова Профессор, Казанский федеральный университет, Казань Какие методы...

Читать на HR inspire

Адаптация сотрудника на новом месте глазами руководителя

Владимир Кормушкин Глава филиала, региональный директор, ЦКТ, Нижний Новгород...

Читать на HR inspire

Как разговаривать с сотрудниками в сложные времена

Наталья Белоусова Начальник отдела, заместитель руководителя, Торговая сеть «Пятерочка»,...

Читать на HR inspire

Что должно входить в KPI директора по маркетингу, и как рассчитать его зарплату

Руководители компаний и директора по маркетингу поделились своим опытом...

Читать на HR inspire

Шесть советов, как обрести спокойствие

Чувство постоянной тревоги забирает много эмоциональных сил, заставляет не...

Читать на HR inspire

Как руководителю повысить уверенность в себе: 13 простых способов

Арина Шейгеревич Генеральный директор, Виво Маркет, Волгоград Как предпринимателю...

Читать на HR inspire

Ментор, коуч, наставник, тренер – кто все эти люди?

Ирина Касаткина Генеральный директор, Москва Гид по профессиям, помогающим...

Читать на HR inspire

Что не так с отрицательной мотивацией?

Юрий Иванников Директор по продажам, NY SCHOOL, Новосибирск Почему...

Читать на HR inspire

За что должен отвечать HR-директор в компании, и как рассчитать его зарплату

Что должно входить в KPI директора по персоналу? Рассказывают...

Читать на HR inspire

Как определить настоящего профи: 7 типов кандидатов, которых лучше вычислять заранее

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Как вычислить голос...

Читать на HR inspire

Идеальная панель управления бизнесом, или Как дашборды помогут решить ваши проблемы

Дмитрий Некрасов Генеральный директор, Datmark, Пермь Как инструмент визуализации...

Читать на HR inspire

Давайте завтра: что такое синдром отложенной жизни и как от него избавиться

Синдром отложенной жизни — это психологическая установка, согласно которой настоящее —...

Читать на HR inspire

Как экопривычки могут сделать вашу жизнь лучше

Сергей Соловьев Редактор, Москва Почему жить «правильно» на самом...

Читать на HR inspire

11 мифов о личном бренде

Екатерина Минак Журналист, Москва «Если вы не определяете свой...

Читать на HR inspire

Как побороть страх перемен: советы по выходу из ступора для руководителей

Алексей Баранов Директор по развитию, Москва Почему страх мешает...

Читать на HR inspire

Как ценностное предложение работодателя помогает продать вакансию

Екатерина Солдатова Партнер, Москва Как EVP помогает управлять HR-брендом...

Читать на HR inspire

«Мы же команда»: почему эта манипуляция не работает в бизнесе

Михаил Боднарук Генеральный директор, Москва Чем эффективная деловая коммуникация...

Читать на HR inspire

Как начать слушать классическую музыку: советует Московская филармония

Классическая музыка безгранична и удивительна. Но вокруг нее сложилось...

Читать на HR inspire

Почему смена профессии – это тренд, и применим ли он к вашей карьере?

Елена Агафонова Консультант, Москва Планируете круто поменять карьерную траекторию?...

Читать на HR inspire

Как мыслят успешные предприниматели: 5 отличий

Александр Высоцкий Генеральный директор, Visotsky Consulting, Москва Все предприниматели...

Читать на HR inspire

Тихо сам с собой: что такое внутренний голос

Ведение внутреннего диалога позволяет взвешивать все «за» и «против»,...

Читать на HR inspire

5 историй руководителей о том, как преодолеть сомнения и начать новый проект

Как отказаться от карьерного роста в крупной международной компании...

Читать на HR inspire

Вас не ценят на работе: что делать?

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Как продолжать развиваться,...

Читать на HR inspire

Каждому свое: как работает индивидуальный подход к мотивации IT-сотрудников

Ирина Гришина зам. генерального директора, STEP LOGIC, Москва Как...

Читать на HR inspire

Два упражнения, которые повысят вероятность достижения целей в разы

Наталья Нечаева Консультант, Executive coach для руководителей и предпринимателей,...

Читать на HR inspire

Как научиться в карьерный сторителлинг и навсегда забыть про скучные корпоративные тексты

Принято считать, что материалы на тему карьеры должны быть сухими...

Читать на HR inspire

6 уроков на пути в топ-менеджеры

Старший вице-президент Red Hat поделилась уроками, которые помогут изменить...

Читать на HR inspire

Не наш человек: почему компании отказывают сильным кандидатам

Александра Овсова Директор по персоналу, HR, ANCOR, Москва Как...

Читать на HR inspire

Как противостоять эмоциональному давлению руководства? 5 советов

Елена Пархонина Директор по операциям, Гедеон Рихтер Фарма, Москва...

Читать на HR inspire

5 важных этапов по развитию эмоционального интеллекта: полезные упражнения

Михаил Боднарук Генеральный директор, Москва Как превратить эмоциональный интеллект...

Читать на HR inspire

Неэффективные сотрудники: 4 рабочих метода, как их вычислить

Алексей Галицкий Генеральный директор, UP business, Москва Разбор способов...

Читать на HR inspire

Умение доверять: почему это одно из главных качеств руководителя?

Любовь Гвоздилина Консультант, Москва Почему доверять труднее, чем сомневаться?...

Читать на HR inspire

Как внедрить обучение в ежедневную рутину сотрудников

Александр Высоцкий Генеральный директор, Visotsky Consulting, Москва Несколько советов,...

Читать на HR inspire

Знай свое место: как изменилась роль женщины в современном мире

Екатерина Минак Журналист, Москва Многих «хранительниц очага» больше не...

Читать на HR inspire

Почему рейтинги и баллы не мотивируют сотрудников, и как это исправить

Алексей Вагин Генеральный директор, Эквио, Москва Как выстроить честную,...

Читать на HR inspire

Почему топ-менеджмент «не горит» общими целями

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Как собственнику компании...

Читать на HR inspire

Чему карьеристы могут поучиться у блогеров: 6 полезных уроков

Сергей Соловьев Редактор, Москва Как использовать методы инфлюенсеров в...

Читать на HR inspire

Как бороться с паническими атаками в офисе: полезные советы

Ольга Блиндяева Руководитель проекта, Москва Как научиться тщательнее прислушиваться...

Читать на HR inspire

Как нанимать персонал с помощью CPA-маркетинга: от первого касания до целевого действия

Никита Лукьянов Руководитель группы, CPAExchange (iConText Group), Москва Эти...

Читать на HR inspire

«Пожиратели времени»: почему возникают, и как их ликвидировать

Ольга Демьянова Профессор, Казанский федеральный университет, Казань 7 причин,...

Читать на HR inspire

Марчар, ресечер или рекрутер: кто нужен именно вам?

Станислав Романов Директор по маркетингу, Otzyvmarketing.ru, Казань Для чего...

Читать на HR inspire

Как грамотно использовать эмоциональные состояния сотрудников

Светлана СкакунРуководитель проекта, Санкт-Петербург Радость, грусть, злость и страх...

Читать на HR inspire

10 способов повысить вовлеченность сотрудников: опыт российских компаний

Какие методы по повышению вовлеченности работают? И как оценить...

Читать на HR inspire

Как мотивировать людей, которые работают за оклад

Алексей Галицкий Генеральный директор, UP business, Москва Какие денежные...

Читать на HR inspire

Креативные и забавные случаи трудоустройства: можно ли такое повторить?

Сергей Соловьев Редактор, Москва Подборка интересных и необычных способов...

Читать на HR inspire

Как воображение превратить в суперсилу для развития бизнеса

настасия Романова Менеджер, Издательство «Просвещение» , Москва Как лидеру...

Читать на HR inspire

Как собрать концепцию бренда работодателя: пошаговое руководство

Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru Сильный бренд работодателя работает...

Читать на HR inspire

Что должен уметь рекрутмент-маркетолог? Рассказывает Алина Михель, MarHR

Рекрутмент-маркетинг представляет собой процесс продвижения бренда работодателя и поиск сотрудников...

Читать на HR inspire

6 простых правил дизайна для недизайнеров

Роман Горбачёв Генеральный директор, Логомашина, Санкт-Петербург Как правильно расположить...

Читать на HR inspire

Как не стать пешкой в офисной войне: 7 советов молодым и амбициозным карьеристам

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Построение карьеры –...

Читать на HR inspire

Восемь вариантов как подружить маркетинг, PR и HR

Восемь вариантов как подружить маркетинг, PRи HR Современный HR...

Читать на HR inspire

Время перемен: 5 советов, как изменить карьеру в зрелом возрасте

Екатерина Минак Журналист, Москва Как поменять карьерную траекторию, если...

Читать на HR inspire

Чек-лист: как выстроить систему адаптации нового сотрудника

Виктория Киселева Руководитель группы по подбору персонала, Selectel, Москва...

Читать на HR inspire

«Стратегия любопытства»: 5 способов привлечь внимание аудитории

Советы для дизайнеров поведения, как заинтересовать случайных посетителей сайта,...

Читать на HR inspire

Как выстроить процесс делегирования: коучинговый подход

Светлана Шаркель Консультант, Москва 18 вопросов, ответы на которые...

Читать на HR inspire

Зачем компания сделала сайт, где ее сотрудники отговаривают других в ней работать

Сёма Сёмочкин Главный редактор, Mindbox, Москва Как негативные отзывы...

Читать на HR inspire

7 вопросов, которые помогут оценить токсичность работодателя на собеседовании

Какие вопросы надо задать собеседнику, чтобы оценить уровень токсичности...

Читать на HR inspire

Как поддержать полезные для компании инициативы рядовых сотрудников

Виктория Турлаева Менеджер по маркетингу, ТСЛ Силезия Какие качества...

Читать на HR inspire

Как проводить интервью по компетенциям: 5 шагов для рекрутера и тимлида

Марина Хадина, директор по развитию Talantix, hh.ru, поговорила о тонкостях интервью...

Читать на HR inspire

7 принципов культуры отношений в успешной компании: истории сотрудников

Александр Жикин Менеджер по маркетингу, TELS. Международные грузоперевозки, Беларусь...

Читать на HR inspire

Какие испытания надо пройти, чтобы стать командой?

Вера Оруджова Генеральный директор, Тимбилдинг-агентство «СПЕЦиЯ», Тюмень Как правильно...

Читать на HR inspire

Правильная реклама в Telegram

Зря вы ругаете новые промопосты. Надо просто перестроиться и...

Читать на HR inspire

Не хочу, но надо: как и где искать мотивацию?

Максим Денисов Главный инженер Как побудить себя к действиям,...

Читать на HR inspire

5 инструментов для развития команд топ-менеджмента

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Как из «Лебедя,...

Читать на HR inspire

Ее величество медиация. Часть 1: что это такое и в чем ее магия?

Анастасия Василевская Генеральный директор, ООО «Центр Переговорных Технологий и...

Читать на HR inspire

Как справиться с выгоранием: 10 историй руководителей

От прогулок с собакой до переезда на Бали: работающие...

Читать на HR inspire

10 приемов, которые повысят вашу ценность перед начальником или клиентом

Сергей Соловьев Редактор, Москва Универсальные советы, которые помогут сохранить...

Читать на HR inspire

7 лайфхаков от профессионального хакатонщика: каких ошибок избегать, собирая команду?

Иван Гурин Преподаватель, Урфу, Екатеринбург Почему хакатоны становятся все...

Читать на HR inspire

Как дорасти до директора по маркетингу: личный опыт

Какие скиллы нужны маркетологу-руководителю и как их прокачать, рассказывает Александр Соловьёв,...

Читать на HR inspire

Как мы е̶л̶и̶ ̶с̶о̶б̶а̶к̶у̶ геймифицировали обучение

Есть много способов выйти из зоны комфорта, но в...

Читать на HR inspire

Ни стыда ни совести. Как научиться вовремя отдыхать и не обвинять себя в лени

Журналистка Дарья Варламова на книжной веранде «Альпины» прочитала лекцию...

Читать на HR inspire

Почему бизнес обречен, если управленец не умеет создавать идеологию

Алина Прудских Редактор, E-xecutive.ru, Москва Какие задачи должны быть...

Читать на HR inspire

Как победить конкурентов, играя

Андрей Турбин Руководитель проекта, Gamestorming, Москва Какие игры помогают...

Читать на HR inspire

Как инструменты коучинга помогают развивать бизнес? Личный опыт

Екатерина Буслова Руководитель, Благовещенск Какие коучинговые инструменты помогают выстроить...

Читать на HR inspire

Энергия лидера = энергия компании: как руководителю оставаться в ресурсе

Наталья Нечаева Консультант, Executive coach для руководителей и предпринимателей,...

Читать на HR inspire

«Все было бы иначе, если бы это была моя компания», или 11 причин демотивации сотрудников

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Как вовремя распознать...

Читать на HR inspire

Инструменты для управления бирюзовой компанией. Личный топ Татьяны Липиной, «ВЕЛАС»

Опыт предпринимателя, который сам подготовил и издал книгу: сколько...

Читать на HR inspire

«Привычки — ни плохие, ни хорошие. Вопрос в том, ты ими управляешь или они тобой»

«Альпина» выпустила книгу «Контекст жизни» о когнитивных привычках, которые мешают умным...

Читать на HR inspire

Как справиться с информационным шумом: 13 советов

Кажется, что сейчас невозможно отвлечься от новостной ленты и...

Читать на HR inspire

Мягкая сила: 7 навыков эффективного менеджера по продажам

Сергей Иванов Менеджер группы продуктов, Zlaker, Москва Почему мягкие...

Читать на HR inspire

Формула удачного сторителлинга

Анна Морозова Руководитель проекта, PROДвижение дела, Москва Какие слова...

Читать на HR inspire

Как создать бренд и сделать так, чтобы о нем узнали

Евгений Запотылок Генеральный директор, Формула Рекламы, Москва Что такое...

Читать на HR inspire

6 навыков и привычек, без которых невозможно добиться успеха

Елена Кулешова Генеральный директор, Gekkold, Москва Почему лишь немногим...

Читать на HR inspire

25 микро-привычек высокоэффективных менеджеров

Перевод статьи The 25 Micro-Habits of High-Impact Managers Следите за...

Читать на HR inspire

Объясните по-человечески: как решить проблемы компании с помощью сторителлинга

Мария Суржанская Директор по PR, FABULA Creative Agency, Москва...

Читать на HR inspire

Почему социально-эмоциональный интеллект важен для роста успешной компании

Мартин Пилецки Партнер, Школа менеджмента Академии АйТи, Москва Как...

Читать на HR inspire

7 способов повысить комфорт, эстетику и продуктивность на удаленке

Диана Акчурина Директор по PR, JPL Telecom, Москва Советы,...

Читать на HR inspire

Как оценить работу рекрутера: примеры KPI

Александр Красс Генеральный директор, FriendWork, Санкт-Петербург Как понять, что...

Читать на HR inspire

Управление конфликтом: как должен действовать лидер в команде?

Дмитрий Адушев Глава филиала, региональный директор, Макрорегион Москва АО...

Читать на HR inspire

Зачем руководителю быть наставником: плюсы и подводные камни

Сергей Наседкин Генеральный директор, ЦКТ, Москва Каждому руководителю необходимо...

Читать на HR inspire

Как выйти из профессионального кризиса: 5 шагов

Лидия Кузнецова Генеральный директор, Учреждение ДПО «Выгодный контракт», Екатеринбург...

Читать на HR inspire

«Наши ценности» на сайте – страница-пустышка или реальное видение команды?

Степан Грицьков Руководитель, ART-SITES, Украина Как создать здоровую рабочую...

Читать на HR inspire

Довольны ли сотрудники атмосферой в вашей компании?

Кямиль Гусейнов Менеджер по персоналу, Азербайджан Почему этот вопрос...

Читать на HR inspire

10 предубеждений при проведении performance review и как их избежать

10 предубеждений при проведении performance review и как их...

Читать на HR inspire

Как разработать успешную стратегию HR-бренда работодателя для вашей организации

Перевод статьи How to Build a Successful Employer Branding Strategy...

Читать на HR inspire

Психологические ловушки, которые мешают руководителю при поиске работы

Сергей Климов Генеральный директор, TakeMyTime, Москва Эти ловушки мешают...

Читать на HR inspire

Почему «культура счастья» приводит в восторг отнюдь не всех сотрудников

В эпоху осознанности и заботы о ментальном здоровье людей...

Читать на HR inspire

Корпоративная культура бирюзовых компаний

Многие слышали о бирюзовых компаниях, но далеко не все...

Читать на HR inspire

От простого инженера до начальника: 5 ценных уроков на пути в управленцы

Дмитрий Байбаров Начальник отдела, заместитель руководителя, Другое Что поможет...

Читать на HR inspire

Как удержать высокопотенциальных сотрудников

Ирина Гришина зам. генерального директора, STEP LOGIC, Москва Что...

Читать на HR inspire

Как избавиться от хлама в квартире и голове

Мы проводим в своих квартирах и домах много времени....

Читать на HR inspire

Следующие 10 лет в HR

Сергей Юлдашев Генеральный директор TalentCode Прогнозы – дело неблагодарное,...

Читать на HR inspire

МТС сняла серию роликов о карьерных возможностях для молодежи

МТС запустила рекламную кампанию в поддержку корпоративной программы стажировок...

Читать на HR inspire

Как найти узкое место в бизнесе с помощью принципа МЕСЕ

Марк Фархутдинов Генеральный директор, FIGURA, Москва Этот метод используют...

Читать на HR inspire

5 плюсов обмена знаниями, о которых вы не слышали раньше

Давид Айвазян Инженер-конструктор, Alpha Tek Automation, Inc., Другое Учиться...

Читать на HR inspire

Устали отдыхать: почему можно проснуться разбитым после крепкого сна

Подобное состояние знакомо многим: всю прошлую ночь вы проспали хорошим...

Читать на HR inspire

Выходи из комнаты: как вернуть интерес к жизни

Возможно, вы тоже когда-то чувствовали пустоту, которая иногда возникает внутри:...

Читать на HR inspire

Сила бренда: 4 примера, как выстроенные коммуникации приводят к финансовому успеху

Ксения Зайкова Генеральный директор, Node PR, Москва Как построить...

Читать на HR inspire

Как использовать технологии маркетинга в строительстве HR-бренда

Розалина Сейранян Директор по маркетингу, Москва Чтобы создать привлекательный...

Читать на HR inspire

5 проблем, которые отпугивают сотрудников от работодателя, и как их решать

Сильвестр Петров Генеральный директор, Markway, Москва Как работать над...

Читать на HR inspire

10 приемов, которые повысят эффективность сотрудников без больших затрат

Алексей Малинов Директор по маркетингу, Demokrat, Нижний Новгород Какие...

Читать на HR inspire

10 сериалов, которые стоит посмотреть менеджерам

Executive.ru попросил руководителей и предпринимателей назвать относительно новые сериалы (вышедшие...

Читать на HR inspire

HiPo: как компании выявляют сотрудников с высоким потенциалом? Большой обзор

Директора и руководители компаний рассказали, как они находят и...

Читать на HR inspire

Эволюция HR: от выгорания до новых решений. Опыт компании Avon

Анна Муромцева Директор по персоналу, HR, Avon, Москва Какая...

Читать на HR inspire

Разложить по полочкам: как внедрить систему 5С и навести порядок на рабочем месте

Станислав Логунов Председатель совета директоров, Санкт-Петербург Как чистота на...

Читать на HR inspire

Мы зря потратили десять лет, заостряя внимание на рейтингах эффективности. Семь уроков, которые мы усвоили

Перевод статьи We Wasted Ten Years Talking About Performance Ratings....

Читать на HR inspire

На какие ценности опирается корпоративная культура «бирюзовых организаций»?

Алексей Уланов Начальник участка, СИПстрой, Москва Сегодня строить бежевую,...

Читать на HR inspire

Компетенции HR на 2025 год — стандарт будущего

Перевод статьи HR Competencies for 2025 – A Future Standard...

Читать на HR inspire

Как работают с персоналом компании, для которых удаленка – это норма

Юлия Польманн Партнер, Market Entry Atelier, Германия Как нанимают,...

Читать на HR inspire

Плюсы и минусы работы в стартапе из Кремниевой долины. Личный опыт

Давид Айвазян Инженер-конструктор, Alpha Tek Automation, Inc., Другое Где...

Читать на HR inspire

Быстро, четко и по делу: 7 советов как повысить эффективность совещаний

Ольга Демьянова Профессор, Казанский федеральный университет, Казань Начните с...

Читать на HR inspire

Неизвестный Нейромаркетинг

Что такое «нейромаркетинг», какие инструменты он использует, и что делать, чтобы...

Читать на HR inspire

Три установки, которые мешают понять, чего вы на самом деле хотите

Это случалось с каждым хоть раз в жизни: чувство,...

Читать на HR inspire

3 простых рецепта для возвращения продуктивности

Лиза Жукова Руководитель группы по подбору персонала, IT Atlas,...

Читать на HR inspire

14 признаков, что в вашей команде проблемы с коммуникациями

Даже когда пандемия закончится, видеозвонки, скорее всего, надолго останутся...

Читать на HR inspire

Осознанное мышление: как бороться с деструктивными мыслями

Деструктивные мысли — это негативный поток сознания, который ранит...

Читать на HR inspire

Академия директоров: какие три задачи решает корпоративный университет

Юлия Корочкина Директор по персоналу, HR, ТехноНИКОЛЬ, Москва С...

Читать на HR inspire

Зачем и как развивать эмоциональный интеллект сотрудников: 4 методики

Дарья Высоковская Менеджер, Syssoft, Москва Почему продвижение культуры «эмоционального...

Читать на HR inspire

Гармония как лучший ресурс для счастья

Достижение целей не гарантирует счастья. Некоторые находятся в постоянной гонке, ничего...

Читать на HR inspire

Как войти в ресурсное состояние для успешных продаж: 4 способа

Наталья Кузнецова Директор по PR, Санкт-Петербург О болях покупателей...

Читать на HR inspire

5 важных этапов по развитию эмоционального интеллекта: полезные упражнения

Михаил Боднарук Генеральный директор, Москва Как превратить эмоциональный интеллект...

Читать на HR inspire

Офис – газовая камера: как спастись от токсичного босса?

Анна Ставицкая Партнер, Business Coaching Institute, Москва Абьюз, провокации,...

Читать на HR inspire

6 подходов к работе, которые отличают лидера от руководителя

Дарья Пантюх Управляющий директор, Москва Руководители этого боятся, а...

Читать на HR inspire

Как готовность к борьбе определяет успех

те выиграть, если не играете. То, что определяет ваш успех, —...

Читать на HR inspire