HR inspire подобрали для Вас материалы. Читайте прямо сейчас:

Выбрать область для обучения:

Рекомендуем к изучению материалы:

Системный подход к корпоративному счастью.

Well-being – новое слово для российских компаний, пришедшее из...

Читать на HR inspire

Well-being — больше, чем печеньки и уютный офис

Well-being — одно из главных слов в HR. Компаниям...

Читать на HR inspire

Лучшие кейсы по удаленному онбордингу сотрудников

В этом году компаниям пришлось перевести много процессов в...

Читать на HR inspire

Онбординг для новичков: кейс ПСБ на хакатоне «Цифровой прорыв»

В декабре мы участвовали в хакатоне «Цифровой прорыв» со...

Читать на HR inspire

Внедрение и трансляция ценностей компании. Как? Нетривиальные способы.

Ценности вашей компании являются неотъемлемой частью корпоративной культуры и...

Читать на HR inspire

Как нативно доносить ценности компании до сотрудников: 5 способов вовлечь команду в корпкультуру без нудных лекций

Урок про большую идею в составе онбординга или тренинг...

Читать на HR inspire

Выявить ценности вместе с сотрудниками: опыт компании

Ольга Емельянова Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры...

Читать на HR inspire

Корпоративные ценности: от разработки до внедрения

Корпоративные ценности – базовая составляющая стратегического менеджмента. Общие ценности служат...

Читать на HR inspire

Зачем компании ценности и как их внедрить

Общие ценности и миссия не только сплачивают людей, но...

Читать на HR inspire

Работа над ценностями компании: как перестать иронизировать и начать жить

Когда речь заходит о ценностях компании, первая мысль у...

Читать на HR inspire

ХОЧУ разобраться сам (а)

ХОЧУ разобраться сам (а) РАЗРАБОТКА HR БРЕНДА Проект по...

Читать на HR inspire

Пять ошибок визуализации HR-бренда

Какие пять ключевых ошибок встречаются в визуализации бренда работодателя...

Читать на HR inspire

Примеры корпоративных Ценностей известных компаний и организаций по сферам деятельности

Ценности компании, что это? Простым языком, это ответ на вопрос:...

Читать на HR inspire

Как повысить узнаваемость HR-бренда компании, которая работает в B2B

Рассказываем, как с помощью маркетинга, исследований и рекламы развивать HR-бренд IT-компании....

Читать на HR inspire

Как создать HR-бренд компании:14 Эффективных советов по развитию HR-бренда

Хотите быть лучшими на рынке работодателей? Сделать такой HR-бренд...

Читать на HR inspire

Разработка HR-бренда: пошаговая инструкция

За последний год Елена Огородникова, куратор школы ИКРА, стратег Braining Lab с...

Читать на HR inspire

Внешний HR-бренд: нужен ли он компании и как его сформировать

Успешность поиска сотрудников напрямую зависит от репутации компании на...

Читать на HR inspire

Как прокачать HR-бренд для упрощения найма

Бренд продуктов и бренд работодателя Как привлечь в команду...

Читать на HR inspire

Формирование HR-бренда в социальных сетях

Новостная лента пестрит заголовками о том, что SEO мертв,...

Читать на HR inspire

Корпоративные активити в стиле популярных сериалов

Пора корпоративов и офисных предновогодних посиделок в самом разгаре,...

Читать на HR inspire

Обучаем сотрудников с помощью стендапов. Видео прилагается

Как в увлекательной форме обучить руководителей мотивировать своих сотрудников. Рассказывает...

Читать на HR inspire

Съёмка корпоративного фильма: как сделать качественное видео с правильным позиционированием

Первым делом нужно определиться с концепцией и целями ролика. К примеру, позиционирование...

Читать на HR inspire

10 сериалов про бизнес, которые держат в напряжении до последней серии

Что общего у гангстерских разборок и бизнеса высшего общества?...

Читать на HR inspire

15 сериалов, которые помогут вырасти на работе и в бизнесе

Сериалы могут не только помочь убить время, но и...

Читать на HR inspire

Что такое корпоративное ТВ, и какие задачи оно решает

Во многих крупных компаниях есть корпоративное телевидение. С его...

Читать на HR inspire

«Ривелти» создало нативный корпоративный сериал для «Академии Росатома»

Многолетний опыт работы с компаниями и гигабайты созданных корпоративных...

Читать на HR inspire

Как создать EVP. Почему Compensation&Benefits уже не работает. Из чего состоит Total Rewards?

TOTAL REWARDS 2.0 Совокупное вознаграждение, что в него входит, роль Total Rewards Specialist/Expert/Head...

Читать на HR inspire

EVP и редизайн стратегии найма

Разработки стратегии найма в компании с опорой на ценностное...

Читать на HR inspire

HR-брендинг: как разработать ценностное предложение работодателя EVP

Высокая удовлетворенность сотрудников влияет на их работоспособность, а значит,...

Читать на HR inspire

КАК ПОСТРОИТЬ HR-БРЕНД КОМПАНИИ

Инструкция от Open Academy Сильный HR-бренд помогает привлекать, мотивировать и...

Читать на HR inspire

EVP — настоящие ценности Как создать ценности, привлекающие таланты?

EVP (Employee value proposition) — ценностное предложение компании, как...

Читать на HR inspire

Ценностное предложение работодателя: полное руководство по созданию + примеры

Команда HURMA Конкуренция за таланты с каждым годом все...

Читать на HR inspire

EVP — как компании сформули­ровать ценностное предло­же­ние работо­да­теля

Что такое EVP, чем отличается от корпоративной культуры и...

Читать на HR inspire

«Один в поле не воин», или Зачем нужен карьерный консультант

Татьяна Реденко Директор по персоналу, HR, Москва Обращались ли...

Читать на HR inspire

Почему смена профессии – это тренд, и применим ли он к вашей карьере?

Елена Агафонова Консультант, Москва Планируете круто поменять карьерную траекторию?...

Читать на HR inspire

Теория игр в HR: приложения и 3 примера из практики

Перевод статьи Game Theory in HR: Applications and 3 Case...

Читать на HR inspire

Тест на наличие Data-driven культуры компании

Английский аналитик Keith McNulty предложил тест на наличие Data-driven...

Читать на HR inspire

HR нашего времени: новые роли и компетенции, которые вышли на первый план

Юлия Любовникова Контент-менеджер, ООО Сотер, Санкт-Петербург Как изменившиеся реалии...

Читать на HR inspire

Как разговаривать с сотрудниками в сложные времена

Наталья Белоусова Начальник отдела, заместитель руководителя, Торговая сеть «Пятерочка»,...

Читать на HR inspire

Как российский бизнес поддерживает сотрудников в тревожные времена

Изменилась ли HR-политика в российских компаниях? Какие меры принимает...

Читать на HR inspire

Как трансформировать бизнес-стратегию, чтобы быстрее выйти из кризиса

Мария Хмель Директор по развитию, Master Delivery, Москва Ключевая...

Читать на HR inspire

Чего хотят ваши сотрудники: 6 мотивов, знание которых поможет сохранить команду

Эдуард Мавлютов Генеральный директор, Puzzles-school.ru, Москва Как выявить истинные...

Читать на HR inspire

Как определить настоящего профи: 7 типов кандидатов, которых лучше вычислять заранее

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Как вычислить голос...

Читать на HR inspire

Как преодолеть внешний коммуникационный кризис: правила антифакапа

Мадина Малова Консультант, Стратегическое управление коммуникациями, Москва Как выйти...

Читать на HR inspire

Как изменилась сфера HR в 2022 году: тренды и прогнозы

Большой обзор, в котором руководители компаний и HR-отделов рассказали...

Читать на HR inspire

Как справиться со своим «не хочется»: 7 способов изменить поведение

Максим Денисов Главный инженер, Тольятти Не хочется, но надо...

Читать на HR inspire

10 лайфхаков, как экономить время бизнесмену и менеджеру

Юлия Егорова Аналитик, Москва Эти советы помогут разумно организовать...

Читать на HR inspire

Как применять IT-методы тестирования в бизнесе, карьере и личной жизни

Станислав АнтиповРуководитель, Москва Проверка софта выполняется так придирчиво и...

Читать на HR inspire

Как справиться со своим «не хочется»: 7 способов изменить поведение

Максим Денисов Главный инженер, Тольятти Не хочется, но надо...

Читать на HR inspire

8 правил буддийских монахов, которые будут полезны в бизнесе и карьере

Юлия Егорова Аналитик, Москва Как обрести гармонию и уйти...

Читать на HR inspire

12 HR-трендов на 2023 год: гуманизация (будущего) работы

Перевод статьи 12 HR Trends for 2023: Humanising (the Future...

Читать на HR inspire

Как управлять персоналом в непростых условиях: 3 кейса

Софья Худякова Аналитик, «РТК-Солар», Москва Как HR-специалистам и руководителям...

Читать на HR inspire

Как удаленной команде перейти на асинхронный формат работы

Константин АнисимовГенеральный директор, Rusonyx, Москва Что такое асинхронная удаленка?...

Читать на HR inspire

Как сохранить продуктивность сотрудников: 7 идей для руководителей

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Эти советы помогут...

Читать на HR inspire

Что делать, когда не хватает рабочего персонала: 3 кейса

Ксения Юркова Директор по персоналу, HR, Эксцельсиор, Москва В...

Читать на HR inspire

Куда уходит энергия и как быстро вернуться в ресурсное состояние

Влад АкишевГенеральный директор, Тренинговая компания “Сила Роста», Пермь Что...

Читать на HR inspire

5 вопросов кандидату, ответы на которые расскажут о нем больше, чем резюме

Наталья Филина Управляющий директор, ООО «Профдепо», Москва Эти вопросы...

Читать на HR inspire

Как научиться понимать и чувствовать клиентов и сотрудников

Ирина Плотникова Консультант, Нижний Новгород Что приводит к ошибкам...

Читать на HR inspire

7 новых сериалов, которые стоит посмотреть руководителям

Подборка сериалов, которая поможет сориентироваться в потоке новинок. Приятного...

Читать на HR inspire

Как не ошибиться с выбором кандидата на руководящую должность

Юлия Любовникова Контент-менеджер, ООО Сотер, Санкт-Петербург Снизить риск найма...

Читать на HR inspire

Когда полезный стресс превращается в плохой?

Валентина Путилина Консультант, Москва Обзор книги Ганса Селье «Стресс...

Читать на HR inspire

Нездоровая забота: как руководители превращают сотрудников в инфантилов

Владислав Викулов Директор по персоналу, HR, Битрикс24, Москва Офисный...

Читать на HR inspire

5 практичных советов, как написать работающий бизнес-план

Валерий Солопов Генеральный директор, Bizmarket invest, Москва Рекомендации опытного...

Читать на HR inspire

Премия за ошибки: как работает этот подход в бизнесе?

Наталья Белоусова Начальник отдела, заместитель руководителя, Торговая сеть «Пятерочка»,...

Читать на HR inspire

Новогодние подарки для удаленных команд: что дарить и как не разориться?

Оксана Никулина Директор по развитию, «Сэвэн Грин», Москва Как...

Читать на HR inspire

Как сокращать сотрудников, чтобы они хотели вернуться

Артем Сорокин Генеральный директор, Лебер Групп, Москва Возможно ли...

Читать на HR inspire

9 необычных задач, которые могут решить PR-технологии

Александр АндриановГенеральный директор, Креативный PR, Москва Подборка интересных кейсов...

Читать на HR inspire

Что делать, если коллеги сваливают на вас всю работу

Юлия Егорова Аналитик, Москва Где грань между отзывчивостью и...

Читать на HR inspire

10 образовательных YouTube-каналов, которые смотрят руководители

Подборка каналов с интересными видеороликами по разным темам. YouTube...

Читать на HR inspire

Что делать, чтобы не потерять работу в кризис

Станислав Щербаков Исполнительный директор, Москва Что происходит на рынке...

Читать на HR inspire

Почему я не вернул сотрудников в офис после вынужденной «удаленки»

Владислав Белов Генеральный директор, Нижний Новгород Вернуть нельзя оставить:...

Читать на HR inspire

10 работающих практик для снижения уровня стресса и тревожности

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Полезные советы о...

Читать на HR inspire

Как понять, работает ли стратегия обучения в компании

Александр Максимов Руководитель проекта, iSpring, Санкт-Петербург Бизнес-оптика для Learning...

Читать на HR inspire

Как измерить эффективность труда сотрудников, сравнив ее с нормой

Каковы особенности нормирования труда в офисе? И как современные...

Читать на HR inspire

Новогодние подарки для удаленных команд: что дарить и как не разориться?

Оксана Никулина Директор по развитию, «Сэвэн Грин», Москва Как...

Читать на HR inspire

Как включить критическое мышление в сложных ситуациях: 5 практик

Роман Горбачёв Генеральный директор, Логомашина, Санкт-Петербург Чтобы принимать грамотные...

Читать на HR inspire

3 способа определить и развить компетенции в менеджменте знаний

Мария Мариничева Руководитель, Москва Эти способы помогут использовать организационные...

Читать на HR inspire

Новые глобальные тренды HR: условия найма сейчас крутые, но кандидаты хотят большего

Новые глобальные тренды HR: условия найма сейчас крутые, но...

Читать на HR inspire

Как перестать переставать и начать начинать

Станислав Антипов Руководитель, Москва Когда вы собираетесь делать все...

Читать на HR inspire

Как привлечь рабочих на производство: 6 секретов

Александр Царев Генеральный директор, Завод металлоконструкций МАМИ, Москва Почему...

Читать на HR inspire

Стоп-слова в описании вакансий, которые отталкивают хороших кандидатов

Наталия Королева Руководитель, Москва В этом чек-листе собраны слова...

Читать на HR inspire

Как часто менять работу, чтобы оставаться востребованным на рынке труда

Юлия Егорова Аналитик, Москва В чем опасность долгого «сидения...

Читать на HR inspire

Когда уже бесполезно спасать демотивированного сотрудника?

Виктория Шухат Руководитель проекта, Москва Что делать, если сотрудник...

Читать на HR inspire

Как из скучного инфоповода сделать интересный медиазапрос: 9 способов

Наталия Ростова Директор по PR, Mediacom.Expert, Санкт-Петербург Эти PR-техники...

Читать на HR inspire

Годовой HR-отчет: 15 HR-метрик, которые нужно включить

Перевод статьи Годовой HR-отчет: 15 HR-метрик, которые нужно включить Автор Catherine...

Читать на HR inspire

Карьерный рост на удаленке: как понять, что сотрудника пора повышать?

Как руководители оценивают работу сотрудников, которых редко видят вживую?...

Читать на HR inspire

Как Agile и Scrum помогают улучшить работу отдела обучения

Татьяна Галкина Генеральный директор, Академия iSpring, Йошкар-Ола Как современная...

Читать на HR inspire

Адаптация без стресса для удаленной команды: 3 подхода

Дмитрий Малин Исполнительный директор, Novakid, Москва Как ввести новичков...

Читать на HR inspire

Как снизить тревожность: 5 правил

Михаил Касаткин Консультант, Москва Простые правила, которые помогут снизить...

Читать на HR inspire

Как повысить продуктивность сотрудников с помощью приложения для бронирования рабочих мест

Алексей Михайловцев Менеджер группы продуктов, ЛИИС, Санкт-Петербург Как приложение...

Читать на HR inspire

БОЛЬШОЕ РУКОВОДСТВО ПО HR-МАРКЕТИНГУ

Как работает маркетинг в HR, инструменты маркетинга и принцип...

Читать на HR inspire

Продвижение HR бренда. Как самим привлекать сотрудников через рекламу и социальные сети.

У каждого бизнеса наступает момент расширения и роста, который...

Читать на HR inspire

HR-брендинг, HR-маркетинг, HR-репутация: как создать сильный бренд работодателя?

Сегодня компаниям становится всё труднее конкурировать в борьбе за...

Читать на HR inspire

HR-бренд в социальных сетях: что публиковать, чтобы привлекать таланты

Диана Бурт Независимый SMM-стратег Бизнес сегодня экспериментирует со способами...

Читать на HR inspire

Как продвигать вакансии: исследование рынка и инструкция для HR-менеджеров

Опыт HR-менеджеров в продвижении вакансий: о своём исследовании рынка и инструментов рассказывает...

Читать на HR inspire

Зачем и как продвигать бренд работодателя в периоды неопределённости

HR-командам приходится подстраиваться под особенности рынка труда в меняющихся...

Читать на HR inspire

Как продвигать HR бренд компании: 6 эффективных инструментов

Разобрали 6 популярных и эффективных инструментов для продвижения HR...

Читать на HR inspire

Кейсы: как коммуникации поддерживают бизнес в период кризиса

Почему, несмотря на падение оборотов, бизнесу не стоит увлекаться...

Читать на HR inspire

New normal во внутренних коммуникациях – сторителлинг для бизнеса

Внутренние коммуникации до коронавирусного кризиса сложно было назвать идеальными....

Читать на HR inspire

«Люди Fix Price» – кейс по развитию внутренних коммуникаций

Предпосылки к созданию проекта Наша компания активно растет из...

Читать на HR inspire

Как наладить коммуникацию в проблемном коллективе: четыре кейса

В каждой компании время от времени появляются сложные задачи...

Читать на HR inspire

Три самых креативных кейса InterComm_2021

Креатив во внутренних коммуникациях — это всегда лотерея: ты...

Читать на HR inspire

Кейс. Внутренние коммуникации: фрустрация сотрудников

Автор: Юлия Рейсер, основатель и управляющий партнер агентства стратегических...

Читать на HR inspire

Кейс. Как внедрить культуру коммуникаций в ИТ-компании

Привет, меня зовут Наташа Непомнящая, я тимлид внутрикома в...

Читать на HR inspire

УСПЕШНАЯ HR-СТРАТЕГИЯ: РАЗРАБОТКА И ПРИМЕРЫ

Екатерина Новикова Член SHRM, практикующий HRD, пришедший в индустрию...

Читать на HR inspire

Как работать с конфликтами в женском коллективе: советы профессионального медиатора

Ольга Абрамова Директор по персоналу, HR, Москва Как HR-менеджеру...

Читать на HR inspire

Как корпоративный мерч помогает решать HR-задачи

Петрова Дарья Директор по персоналу, HR, АО «ПРОГРЕСС», Москва...

Читать на HR inspire

7 способов оценить продуктивность сотрудников

Дарина Шингалова Аналитик, РТК-Солар, Москва Какие способы анализа работы...

Читать на HR inspire

Как меняются задачи HR сейчас, и к чему готовиться компаниям?

Мария Пикалова Редактор, Москва Как реализовывать HR-стратегии в новых...

Читать на HR inspire

4 действенных способа вернуться в ресурсное состояние

Антон Максименко Директор по персоналу, HR, Fix Price, Москва...

Читать на HR inspire

10 книг, которые стоит прочитать каждому предпринимателю

Игорь Трунов Генеральный директор, Advisability, Санкт-Петербург Рекомендации управленцам для...

Читать на HR inspire

Как удержать сотрудника, которому надоела работа

Оксана Смущенко Финансовый директор, Санкт-Петербург Кейс компании, которая смогла...

Читать на HR inspire

10 индикаторов, что вам подходит роль управленца

Михаил Толкушкин Генеральный директор, Белгород По этим признакам вы...

Читать на HR inspire

Как перестать паниковать: 8 работающих практик от психологов

Эти психотехники помогут преодолеть тревогу в трудные времена, восстановят...

Читать на HR inspire

Как замедлить стремительный бег «белки в колесе»?

Валентина ПутилинаКонсультант, Москва Почему современный человек ведет себя как...

Читать на HR inspire

Call To Action: как сделать работающий призыв к действию?

Юлия Егорова Аналитик, Москва Что должен содержать в себе...

Читать на HR inspire

Специалист на час: как бизнес арендует сотрудников под свои задачи

Николай Петровнин Директор по развитию, Broniboy, Москва В каких...

Читать на HR inspire

7 секретов личной устойчивости в неустойчивой среде

Ольга Чижевская Генеральный директор, Подиатр, Москва Эти привычки помогут...

Читать на HR inspire

Пошаговое руководство по созданию HR-бренда от Ancor

HR-бренд есть у любой компании, даже если он не...

Читать на HR inspire

HR-бренд компании — построение и развитие

Содержание Что такое HR-бренд и какие задачи он решает...

Читать на HR inspire

Как в видеоигре. Почему мы внедрили геймификацию в рабочие процессы и к чему это привело

Реальный опыт успешного внедрения игровых механик нематериальной мотивации. Ульяна...

Читать на HR inspire

4 принципа из альпинизма, которые помогут достичь бизнес-вершин

Андрей Савин Исполнительный директор, ООО ТРАФТ, Москва Какие принципы...

Читать на HR inspire

ТРИЗ: как адаптировать классическую теорию к бизнес-реалиям

Константин КуликовГлава филиала, региональный директор, Магнитогорск Как максимально быстро...

Читать на HR inspire

5 конфликтных ситуаций, которые можно обернуть на пользу компании

Антон Максименко Директор по персоналу, HR, Fix Price, Москва...

Читать на HR inspire

Какие школьные предметы пригодились управленцам в бизнесе и карьере

Почему предмет, который напрямую вроде никак не пригодился в...

Читать на HR inspire

Развиваем HR-бренд IT-агентства с нуля без прямых финансовых вложений в SMM

5 аспектов раскрутки HR-бренда агентства без проплаченной рекламы. Екатерина...

Читать на HR inspire

Статью опубликовал, валюту получил, мерч купил: как работает геймификация сотрудников

Вячеслав Золотарев Директор по персоналу, HR, iConText Group, Москва...

Читать на HR inspire

HR-метрики, которые имеют значение – метрики влияния на бизнес (на примере компенсаций)

Перевод статьи The Only Metrics That Matter – Business Impact...

Читать на HR inspire

Как профайлинг помогает в HR-практике

Анна Козлова, ведущий преподаватель программ МВА и Executive MBA...

Читать на HR inspire

Защищаем проект: правила убедительного выступления

Рискованные инвестиции в компаниях откладываются, но новые идеи продолжают двигать бизнес...

Читать на HR inspire

Почему сотрудники не горят работой? А вы пробовали с ними разговаривать?

Татьяна Пшеничная Руководитель, Гельстер, Санкт-Петербург Почему важно говорить с...

Читать на HR inspire

Старые тренды и новые ниши в ИТ, HR, маркетинге. Интервью с директором HeadHunter Северо-Запад

Тимур Угулава, операционный директор группы компаний Медиасфера, снова встретился с Юлией...

Читать на HR inspire

5 основных ошибок при построении HR-бренда

Наталья Белоусова Начальник отдела, заместитель руководителя, Торговая сеть «Пятерочка»,...

Читать на HR inspire

Как увидеть бизнес насквозь: от KPI до создания системы контроля

Елена Ковалева Генеральный директор, Санкт-Петербург Как управленцу заблаговременно заметить,...

Читать на HR inspire

Как найти призвание и превратить его в профессию

С какими трудностями мы сталкиваемся при выборе дела всей...

Читать на HR inspire

Как грамотно внедрить нематериальную мотивацию в отделе продаж

Андрей Майборода Генеральный директор, Гринбизнес, Санкт-Петербург Продавцу нужны только...

Читать на HR inspire

7 признаков системной работы компании

Максим Клемешов Партнер, Москва Как понять, что компания развивается...

Читать на HR inspire

Как завоевать уважение сотрудников за 6 шагов

Софья Ратникова Руководитель группы, Образовательная платформа Нетология, Москва План...

Читать на HR inspire

3 ошибки руководителя, которые приводят к увольнению сотрудников

Оксана Смущенко Финансовый директор, Санкт-Петербург Сотрудники приходят в компанию,...

Читать на HR inspire

Как научиться принимать решения: 9 советов на все случаи жизни

Дмитрий Трепольский Директор по развитию, Pronline – онлайн PR-агентство,...

Читать на HR inspire

10 признаков правильной корпоративной культуры

Перевод статьи 10 Things Your Corporate Culture Needs to Get...

Читать на HR inspire

Как справиться с эмоциональным выгоранием в эпоху потрясений

Михаил Стависский, преподаватель и супервизор магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическое...

Читать на HR inspire

HR OKR: все, что вам нужно знать (с 11 примерами)

Перевод статьи HR OKRs: All You Need to Know [With...

Читать на HR inspire

Гайд: как построить Employee Journey Map

Элеонора Люхотнели Начальник отдела, заместитель руководителя, КОРУС Консалтинг, Москва...

Читать на HR inspire

7 бизнес-уроков от маленьких детей: чему стоит поучиться взрослым?

Станислав Антипов Руководитель, Москва Взрослые часто утрачивают те важные...

Читать на HR inspire

10 привычек успешных людей, которые помогают преодолевать кризисы

Ольга Васильева Генеральный директор, ГК «Формула», Москва Список личностных...

Читать на HR inspire

Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора

В условиях кризиса запрос на HR-аналитику становится все сильнее. Команды подбора...

Читать на HR inspire

Коммуникация с кандидатами: что нужно знать, чтобы собрать сильную команду

Умение наладить диалог с кандидатом — это суперскил в мире подбора. Команда CRM-системы...

Читать на HR inspire

Как собрать концепцию бренда работодателя: пошаговое руководство

Автор: Нина Осовицкая,директор Бренд-центра hh.ru Сильный бренд работодателя работает...

Читать на HR inspire

Как проводить интервью по компетенциям: 5 шагов для рекрутера и тимлида

Авторы: Марина Хадина, директор по развитию Talantix Марина Захарова, эксперт по оценке персонала...

Читать на HR inspire

Что делать с работниками, если их функции передали на аутсорсинг?

Наталия Миловидова Редактор, Москва Три варианта кадровых решений, которые...

Читать на HR inspire

Психология в HR

Анализируя процессы работы с сотрудниками, я заметила следующую тенденцию....

Читать на HR inspire

Запуск подкаста: пять историй крупных брендов

Анастасия Дюжарден, руководитель контент-маркетинга Яндекс.Бизнеса Подкаст «Бизнес — это я» появился в марте...

Читать на HR inspire

Так поступают умные подчиненные

Валентина Путилина Консультант, Москва Почему руководители ведут себя токсично...

Читать на HR inspire

Каждый новый сотрудник нуждается в «приятеле»

Привлечение нового сотрудника в компанию одновременно захватывающее и напряженное...

Читать на HR inspire

8 важных метрик HR-аналитики: как проверить эффективность компании

Анастасия Орлова Директор по персоналу, HR, Альфа Хантер, Санкт-Петербург...

Читать на HR inspire

Меню для трудоголиков. Как питаться, чтобы успевать больше

Станислав Антипов Руководитель, Москва 7 мыслей о том, как...

Читать на HR inspire

Как база знаний помогает сэкономить время и деньги бизнесу

Яна Горлова Генеральный директор, Факториум, Ростов-на-Дону Какие задачи решает...

Читать на HR inspire

Скажи, кого ты «шеришь», и я скажу тебе, кто ты: как работает обмен персоналом?

Юрий Макаров Управляющий партнер, One Story, Москва Как сохранить...

Читать на HR inspire

«Не до жиру стало»: как изменится роль HR-отдела в компании

Светлана Сорокина Начальник отдела, заместитель руководителя, ГК Иванко, Санкт-Петербург...

Читать на HR inspire

Гайд: как построить Employee Journey Map

Элеонора Люхотнели Начальник отдела, заместитель руководителя, КОРУС Консалтинг, Москва...

Читать на HR inspire

Руководитель ошибся: как признать ошибку и не потерять авторитет

Виктория Шухат Руководитель проекта, Москва Что делать управленцу, если...

Читать на HR inspire

Стратегия компания и отношения HR-метрик

Начну с крамольной мысли: важны не только и столько...

Читать на HR inspire

Психолог для коллег: как и для чего менеджеру становиться им?

Антон Кушнер Генеральный директор, Платформа корпоративного благополучия «Понимаю», Москва...

Читать на HR inspire

Как спрогнозировать и предотвратить увольнение ключевого сотрудника

Марина Рябова Аналитик, РТК-Солар, Москва Как с помощью анализа...

Читать на HR inspire

Как справиться с выгоранием сотрудников: 8 работающих методов

Надежда Михина Партнер, ProPersonnel, Москва Системное предупреждение выгорания персонала...

Читать на HR inspire

Как улучшить атмосферу в коллективе с помощью юмора

Когда работа становится невыносимой, а сотрудники чувствуют себя вымотанными...

Читать на HR inspire

Какими метриками измерить пользу от онлайн-обучения

Алексей Вагин Генеральный директор, Эквио, Москва Если в компании...

Читать на HR inspire

Какой путь надо пройти, чтобы стать руководителем отдела продаж

Оксана Смущенко Финансовый директор, Санкт-Петербург Кейс компании, которая отчаялась...

Читать на HR inspire

На что готовы менеджеры ради закрытия сделки: 8 забавных историй

Подборка курьезных ситуаций, в которых оказывались руководители и их...

Читать на HR inspire

Как управление знаниями превратить в драйвер развития бизнеса

Александр Тарасов Управляющий партнер, DIS Group, Москва Алгоритм из...

Читать на HR inspire

Как женщине сделать карьеру в «мужском» бизнесе

Александра Селезнева Коммерческий директор, ОРИЕНТИР, Москва Узнайте, как следует...

Читать на HR inspire

Как разработать антикризисный план: оптимизация и трансформация бизнеса

Дмитрий Смелов Директор по развитию, Санкт-Петербург Шесть уровней, по...

Читать на HR inspire

Как грамотно оформить и подать текст: базовые правила верстки

Роман Горбачёв Генеральный директор, Логомашина, Санкт-Петербург Всем, кто пишет...

Читать на HR inspire

Stay интервью (интервью на удержание): ваш ключ к удержанию лучших исполнителей

Если бы только вы могли что-то сделать, чтобы убедиться,...

Читать на HR inspire

В чем главное отличие работающей стратегии

Юрий Дроган Генеральный директор, Growth Academy, Москва Почему пора...

Читать на HR inspire

Что бывает, когда руководитель общается с сотрудниками как с детьми

Роман Василенко Генеральный директор, Москва Руководители часто ведут себя...

Читать на HR inspire

Почему руководителю так трудно стать ментором

Александр Сорокоумов Руководитель проекта, Беларусь Быть наставником для подчиненных...

Читать на HR inspire

7 ошибок руководителей при поиске работы: опыт карьерного продюсера Алёны Высоцкой

Алёна Высоцкая Генеральный директор, Агентство Алёны Высоцкой, Москва Почему...

Читать на HR inspire

Зачем развивать личный бренд, если руководитель работает в узкой отрасли

Сергей Догадин Генеральный директор, United Solitons, Ижевск Ошибочное мнение...

Читать на HR inspire

12 вопросов на собеседовании, которые любят задавать руководители

Эти вопросы будут полезны, если вы ищете сотрудников. А...

Читать на HR inspire

Как «Спортмастер» офис в коворкинг превращал

Наталья Шпрингер Директор по персоналу, HR, Спортмастер, Москва Несколько...

Читать на HR inspire

Что будет, если сотрудников сделать партнерами бизнеса? Кейс «Пятерочки»

Наталья Белоусова Начальник отдела, заместитель руководителя, Торговая сеть «Пятерочка»,...

Читать на HR inspire

Как наладить отношения с руководителем: 3 важных момента

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Натянутые отношения с...

Читать на HR inspire

6 KPI, которые сделают гибридную работу успешной

С 2020 года способы взаимодействия сотрудников друг с другом...

Читать на HR inspire

5 советов, как выстраивать обучение в компании в эпоху турбулентности

Александр Макаров Руководитель группы, IDS Borjomi Russia, Москва Почему...

Читать на HR inspire

Как сохранить «боевой» настрой сотрудников в кризис: 5 способов

Игорь Трунов Генеральный директор, Advisability, Санкт-Петербург Кризис создает не...

Читать на HR inspire

3 причины прокрастинации, о которых надо знать, чтобы победить ее

Ольга Вяткина Преподаватель, CBSD, Москва Когда речь заходит о...

Читать на HR inspire

15 стратагем, которые помогут спасти бизнес

Олег Крышкин Консультант, OK Kontrol, Москва Как устоять под...

Читать на HR inspire

HR OKR: все, что вам нужно знать (с 11 примерами)

HR OKR: все, что вам нужно знать (с 11...

Читать на HR inspire

Нам нужен «супергерой»: гайд по поиску антикризисного менеджера

Наталия Венерова (Сторожева) Генеральный директор, «Перспектива», Москва На какие...

Читать на HR inspire

7 советов, как привлекать таланты в команду на основе ценностей компании

Ольга Чижевская Генеральный директор, Подиатр, Москва Какую пользу для...

Читать на HR inspire

Что должен знать HR и сотрудник, если компания закрывается?

7 этапов для работодателя при ликвидации компании   Для...

Читать на HR inspire

Что законодательство РФ говорит о буллинге?

Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS   Что...

Читать на HR inspire

Как делегировать, если подчиненных жалко: алгоритм действий

Виктория Шухат Руководитель проекта, Москва Желание нравиться коллективу и...

Читать на HR inspire

Есть ли жизнь после оценки «360 градусов»?

Сергей Макаров Генеральный директор, StartExam, Москва Почему в ряде...

Читать на HR inspire

HR без денег: 6 принципов работы с персоналом при сокращении бюджетов

Ирина Гришина зам. генерального директора, STEP LOGIC, Москва Как...

Читать на HR inspire

Как управлять ленивыми людьми

Александр Высоцкий Генеральный директор, Visotsky Consulting, Москва Лень –...

Читать на HR inspire

ЧЕК-ЛИСТ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА

  ЧЕК-ЛИСТ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА. В сегодняшнее время, чтобы...

Читать на HR inspire

Как бизнесу находить новые идеи

Ирина Шадрина Директор по R&D, Tiburon Research, Москва Как...

Читать на HR inspire