HR inspire подобрали для Вас материалы. Читайте прямо сейчас:

Выбрать область для обучения:

Рекомендуем к изучению материалы:

Твой целостный путь в HR: от исполнителя до стратега или предпринимателя

  HR — это не только вакансии и собеседования....

Читать на HR inspire

Почему уходят сильные руководители из хороших компаний: 6 причин

Мария Иванова-Смоленская Генеральный директор, Москва Какие слабые сигналы в...

Читать на HR inspire

Детектор доверия: как распознать ложь в речи собеседника

Екатерина Красникова Партнер, Москва Попытки вывести обманщика на чистую...

Читать на HR inspire

Почему не надо пытаться всем понравиться и что делать вместо этого

Станислав Антипов Руководитель, Москва Чем опасна погоня за лайками...

Читать на HR inspire

Враг внутри: как преодолеть личные барьеры, которые мешают управлять бизнесом

Алексей Оносов Генеральный директор, Юнисофт, Екатеринбург Страхи, сомнения и...

Читать на HR inspire

6 способов поощрить сотрудника на корпоративном портале

Александр Григорян Директор по развитию, Улей, Санкт-Петербург Как публично...

Читать на HR inspire

Почему бренд работодателя не работает

Юлия Кулик Генеральный директор, Most Expertise, Москва Почему образ...

Читать на HR inspire

Руководитель-костыль: 5 признаков неустойчивого бизнеса

Дмитрий Трепольский Директор по развитию, Pronline – онлайн PR-агентство,...

Читать на HR inspire

Выдохни. Ты имеешь право.

Вот десять ситуаций — как будто вы смотрите в...

Читать на HR inspire

Свой бизнес в 40+: какие страхи и сложности ожидают на пути в предприниматели

Наталья Чернова Генеральный директор, Контент-бюро «Справочное бюро для медиа»,...

Читать на HR inspire

Когда команда говорит «нет»: как лидеру реагировать на возражения

Дмитрий Целищев Управляющий директор, РИКОМ-ТРАСТ, Москва Как отличать конструктивную...

Читать на HR inspire

Почему антистресс-техники не работают и что с этим делать

Ксения Кошеленко Консультант, Москва Что делать, если признанные практики...

Читать на HR inspire

Как пробить финансовый потолок: 3 способа выйти на другой уровень дохода

Что делать, когда доход перестает расти? Истории руководителей о...

Читать на HR inspire

Как организовать работу над корпоративной стратегией – 50 прикладных советов

Антон Буланов Начальник отдела, заместитель руководителя, Москва Какие мелкие...

Читать на HR inspire

Ловушки адаптации: как войти в новую компанию и быстро показать результат

Ольга Паращак Руководитель проекта, Москва Даже если компания продумала...

Читать на HR inspire

Транзактный анализ: какой вы руководитель?

Ирина Невзорова Консультант, Москва Что стоит знать о моделях...

Читать на HR inspire

Почему ты не растёшь на работе — даже если всё «вроде норм»?

Почему ты не растёшь на работе — даже если...

Читать на HR inspire

5 неочевидных истин, которым не учат в школе

Станислав Антипов Руководитель, Москва О чем стоит узнать как...

Читать на HR inspire

7 идей для профилактики ментальной устойчивости коллектива

Анна Соломахина Генеральный директор, Школа Медицинского Бизнеса, Москва Почему...

Читать на HR inspire

Какие страхи, стереотипы и убеждения мешают управлять бизнесом

Откровения руководителей об установках, которые мешают вести бизнес и...

Читать на HR inspire

Как превратить имя в актив: пошаговый план по созданию Я-бренда

Елена Виноградская Генеральный директор, Мелехов и Филюрин, Новосибирск Подробный...

Читать на HR inspire

Карьера после 45 лет: как уйти из найма в консалтинг и не прогадать

Ольга Полднер Консультант, Санкт-Петербург Пошаговый план подготовки руководителя к...

Читать на HR inspire

6 идей, как использовать профессиональные праздники в интересах бизнеса

Истории руководителей о том, как праздники могут стать хорошими...

Читать на HR inspire

Как создать правильную рабочую среду: 5 советов руководителям

Наталья Суханова Консультант, Москва Комфортный рабочий климат и сплоченная...

Читать на HR inspire

Почему гарвардский метод переговоров самый эффективный: 5 причин

Михаил Боднарук Руководитель проекта, Leaders of Future, Москва Как...

Читать на HR inspire

Как найти толкового маркетолога, если его раньше не было в компании

Никита Прохоренко Директор по маркетингу, Самара На что обратить...

Читать на HR inspire

CIO на новом месте: как усилить IT-команду и процессы без «ломки»

Анна Юрченко IT-менеджер, Москва Первые шаги IT-директора в новой...

Читать на HR inspire

Как снизить тревожность перед публичным выступлением: 5 техник

Камилла Ситдикова Начальник отдела, заместитель руководителя, Бизнес-школа ITC Group,...

Читать на HR inspire

Почему люди отказываются быть «ресурсом» и что с этим делать

Ирина Невзорова Консультант, Москва Как руководители управляют людьми, когда...

Читать на HR inspire

Кто есть кто в отделе обучения: как собрать L&D-команду

Юлия Парк Управляющий партнер, Призма, Москва Каких специалистов стоит...

Читать на HR inspire

Ловушки делегирования: как передать задачи, чтобы не облажаться

Леонид Лубочкин Коммерческий директор, Академия 5Prism, Санкт-Петербург Почему нам...

Читать на HR inspire

Как создавать видео для личного бренда руководителя: лайфхаки и ошибки

Анна Хлебникова Руководитель проекта, VIDEOSET-INSTA, Москва Почему именно видео...

Читать на HR inspire

«Меня ценят, мой вклад важен»: как создать культуру значимости в компании

Андрей Абрамов Управляющий директор, Москва Как построить культуру, где...

Читать на HR inspire

12 управленческих метафор, которые работают лучше тысячи слов

Какие образы помогают руководителям успешно доносить свои мысли до...

Читать на HR inspire

Что значит быть хорошим руководителем: уроки лидерства

Оксана Селендеева Генеральный директор, CODDY, Москва Как научиться сохранять...

Читать на HR inspire

Сотрудники обижаются: почему не работает обратная связь и как это исправить

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Как сделать обратную...

Читать на HR inspire

Почему опытные кандидаты долго ищут работу – 3 причины

Елена Отто Управляющий директор, Москва Объективные причины, почему поиск...

Читать на HR inspire

Руководство по выживанию в нестабильное время: ключевые тезисы

Александр Лапутин Консультант, Москва Мысли о том, что делать...

Читать на HR inspire

Как руководителю выбрать траекторию личного развития

Герман Бажанов Партнер, AST Universe, Москва Какие личностные качества,...

Читать на HR inspire

Наняли сотрудника, а он не справляется: 5 признаков, что проблема не в нем

Дмитрий Трепольский Директор по развитию, Pronline – онлайн PR-агентство,...

Читать на HR inspire

Как руководителю выйти из режима «все сам»

Давид Саркисян Директор по продажам, ИП Саркисян Давид, Москва...

Читать на HR inspire

Самосбывающееся пророчество: как использовать этот феномен в работе управленца

Сергей Корчанов Консультант, Новосибирская Открытая Школа Бизнеса, Новосибирск Почему...

Читать на HR inspire

Метод персон: что это и как применять для решения HR-задач

Кристина Алексеева Старший консультант, Invisible Force, Москва Как повысить...

Читать на HR inspire

Как управлять перфекционизмом, чтобы он не мешал жить и работать

Валерий Гут Генеральный директор, Институт Адаптивного Интеллекта, Москва Когда...

Читать на HR inspire

Что значит быть хорошим руководителем: уроки лидерства

Оксана Селендеева Генеральный директор, CODDY, Москва Как научиться сохранять...

Читать на HR inspire

О чем молчат менеджеры среднего звена: секреты и сожаления

Оксана Селендеева Генеральный директор, CODDY, Москва Пять жизненных историй...

Читать на HR inspire

Путь сотрудника в компании: какие HR-Tech-решения повышают вовлеченность

Антон Жуков Менеджер по персоналу, LDM, Москва Обзор цифровых...

Читать на HR inspire

10 идей, как поддержать сотрудников с детьми

Как компании заботятся о сотрудниках с детьми и их...

Читать на HR inspire

Как превратить презентацию в эффективный медиапродукт

Константин Булыгин Генеральный директор, BIECOM, Москва Как с помощью...

Читать на HR inspire

Как руководителю выбрать траекторию личного развития

Герман Бажанов Партнер, AST Universe, Москва Какие личностные качества,...

Читать на HR inspire

О чем чаще всего врут кандидаты на собеседованиях

Руководители поделились опытом и рассказали о самых частых случаях...

Читать на HR inspire

Как подготовиться к деловой игре: разбор ошибок, которые могут все испортить

Владимир Миронов Генеральный директор, TIGR, Москва Каких ошибок стоит...

Читать на HR inspire

Недобор или перебор: как оценить, сколько сотрудников вам действительно нужно

Марина Косякова Директор по персоналу, HR, Ассоциация экспертов кадрового...

Читать на HR inspire

Массовый подбор: как ускорить найм и снизить текучку, управляя опытом сотрудника

Кристина Алексеева Старший консультант, Invisible Force, Москва Как управление...

Читать на HR inspire

Как удерживать сотрудников, если нет бюджета на повышение оклада

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Какие семь ключевых...

Читать на HR inspire

Как копировать бизнес-идеи, чтобы все работало как надо

Дмитрий Лутченко Генеральный директор, Coffee Machine, Владивосток Как понять,...

Читать на HR inspire

Прокрастинация – дурная привычка, лень или психологическая защита?

Жанна Шторм Консультант, SFBT, Санкт-Петербург Что стоит за привычкой...

Читать на HR inspire

Что такое деловые игры и зачем они нужны бизнесу: подробный гайд

Владимир Миронов Генеральный директор, TIGR, Москва Как работает метод...

Читать на HR inspire

Как переформатировать мышление на предпринимательское

Елена Иванова Финансовый директор, Калининград В чем разница между...

Читать на HR inspire

Что лежит в основе сильной стратегии

Арсений Кутовой Генеральный директор, Dotorg branding & digital, Москва...

Читать на HR inspire

За что должен отвечать директор по развитию и как рассчитать его зарплату

Какими должны быть KPI директора по развитию? Эксперты поделились...

Читать на HR inspire

Что такое гештальт-коучинг и зачем он нужен

Сергей Власов Руководитель проекта, Новосибирск Как работает метод? Чем...

Читать на HR inspire

6 гипотез, проверка которых помогла привлечь больше клиентов

Эксперты проверили различные маркетинговые гипотезы и поделились положительным опытом,...

Читать на HR inspire

Не делайте так на удаленке: 9 привычек, которые раздражают коллег

Что больше всего бесит ваших коллег, когда вы работаете...

Читать на HR inspire

Как провести стратегическую сессию, чтобы от нее был толк

Станислав Щербаков Генеральный директор, Москва Исчерпывающий гайд о проведении...

Читать на HR inspire

Парадокс ценного сотрудника: почему лучшие спорят с руководством

Оксана Селендеева Генеральный директор, CODDY, Москва Почему оспаривать решения...

Читать на HR inspire

Вы пришли первым HR в компанию: краткое руководство к действию

Приходя работать HR-ом в среднюю или крупную компанию, мы,...

Читать на HR inspire

Как создать эффективный HR-отдел с нуля за полгода?

За полгода я собрала команду из 6 человек в...

Читать на HR inspire

Создание HR-процессов с нуля: пошаговое руководство для компаний в росте

Марина Рекрутер, hr-эксперт Автор 1 публикаций Написать эксперту! Когда бизнес начинает...

Читать на HR inspire

Оптимизация и автоматизация HR-процессов: Повышение эффективности управления персоналом

Эффективное управление HR-процессами является ключевым фактором успеха любой компании....

Читать на HR inspire

Управление изменениями для HR менеджеров

Гладкий и эффективный процесс управления изменениями – это идеальное...

Читать на HR inspire

Улучшение HR-процессов: 9 советов по оптимизации (плюс 5 реальных примеров)

Перевод статьи HR Process Improvement: 9 Tips To Optimize Human...

Читать на HR inspire

Какими бывают HR-процессы и как их автоматизировать

HR-процессы в организациях Жизненный цикл сотрудника компании сопровождается шестью...

Читать на HR inspire

Опросник или интервью: как проводить оценку «360 градусов»

Лилия Мингалеева Директор по персоналу, HR, ICL, Казань Как...

Читать на HR inspire

«Все решим с помощью обучения» и еще 6 мифов о культуре образования в компании

Юлия Парк Управляющий партнер, Призма, Москва Что такое образовательная...

Читать на HR inspire

Удержать нельзя отпускать: как делать контроффер, чтобы сохранить ценного сотрудника

Почему контроффер не панацея, когда речь заходит об удержании...

Читать на HR inspire

Чему учат горы: 6 универсальных принципов, которые работают и в альпинизме, и в бизнесе

Александр Тертычный Генеральный директор, ООО АНТЕРРА, Москва Чему научили...

Читать на HR inspire

Четыре сервиса, которые помогут разнообразить ваши выступления

Константин Булыгин Генеральный директор, BIECOM, Москва Эти полезные сервисы...

Читать на HR inspire

Почему успех в карьере – это не всегда путь наверх

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Modern Consult, Азербайджан Вопреки...

Читать на HR inspire

Какие фразы и вопросы на собеседованиях отпугивают хороших кандидатов

Какие слова, вопросы и действия работодатодателя во время собеседования...

Читать на HR inspire

Как неуверенному спикеру подготовиться к публичному выступлению

Станислав Щербаков Генеральный директор, Москва Что делать, если произносить...

Читать на HR inspire

Как извлечь пользу из выгорания

Людмила Буреева Директор по маркетингу, milu.business, Москва Эмоциональное выгорание...

Читать на HR inspire

Публичное vs личное: 5 базовых принципов коммуникаций

Алексей Пронюшин Консультант, Человек Публичный, Москва Что общего у...

Читать на HR inspire

Как использовать краудфандинг для проверки бизнес-идей: истории предпринимателей

Чем могут быть полезны краудфандинговые платформы при запуске проектов?...

Читать на HR inspire

Резюме неудач: как изменить свой взгляд на провалы

Елена Агафонова Консультант, Москва Как появилась идея «резюме неудач»...

Читать на HR inspire

Какие проблемы в команде могут вскрыть игровые тренинги

Марина Бондаренко Генеральный директор, ИП Бондаренко М.Ю., Москва Зачем...

Читать на HR inspire

Как удержать сотрудника с помощью индивидуального плана развития

Мария Николенко Директор по персоналу, HR, KODE, Калининград Как...

Читать на HR inspire

«Могу ли я быть собой на работе»: как психологическая безопасность влияет на эффективность команд

Анастасия Евстигнеева Партнер, PSY Element, Москва Почему психологическая безопасность...

Читать на HR inspire

Kanban, Scrum, Scrumban – как выбрать подход к управлению проектами

Евгений Перов Директор по маркетингу, корпоративный мессенджер Compass, Москва...

Читать на HR inspire

Чек-лист: 40 вопросов, которые помогут понять, где ваша компания теряет прибыль

Андрей Рыжков Генеральный директор, Key 2 Sales, Москва Ответы...

Читать на HR inspire

Сам себе начальник: что надо знать о работе на себя

Оксана Селендеева Генеральный директор, CODDY, Москва История о том,...

Читать на HR inspire

Как разным поколениям и типам личности работать вместе

Екатерина Здесенкова Исполнительный директор, iConText Group, Москва Что такое...

Читать на HR inspire

Восемь HR-инициатив, внедрение которых может изменить вашу компанию

Какие проекты по работе с сотрудниками показали эффективность и...

Читать на HR inspire

Креативные форматы обучения сотрудников: кому подходят и как выбрать

Юлия Парк Управляющий партнер, Призма, Москва Почему старые подходы...

Читать на HR inspire

Осознанная критика: какой она должна быть?

Как осознанные люди реагируют на критику, отвечают и этично...

Читать на HR inspire

Почему внимание к личности человека важно для развития компании

Алина Токарева Консультант, AST Universe, Москва Как человекоцентричная корпоративная...

Читать на HR inspire

5 трендов в HR в 2025-2026 для решения задач с поиском персонала

По аналитике НИУ ВШЭ, hh, ВШБ и экспертизе российских...

Читать на HR inspire

Роль «HR бизнес-партнера» в компании и трансформации рынка труда

Этот материал, надеюсь, поможет вам прояснить ситуацию на рынке...

Читать на HR inspire

HR для малых компаний: Особенности и ключевые задачи

Менеджер по персоналу — должность, которая нужна любой компании, независимо...

Читать на HR inspire

Чем HR-процессы стартапа отличаются от крупной компании?

Я, Евгения Сковородько, HRBP компании IT_One, и наша команда...

Читать на HR inspire

Как развиваться руководителям?

Смена компании (плохой босс или сама работа) для опытных...

Читать на HR inspire

Как стать успешным руководителем: советы и стратегии

Кто такой хороший руководитель С точки зрения бизнеса эффективный руководитель —...

Читать на HR inspire

Из рекрутера в руководители по подбору: что нужно знать при подъеме по карьерной лестнице

«Хочу быть руководителем по подбору!»: как превратить желание в...

Читать на HR inspire

Как стать руководителем и не помереть

Работать вы начнёте через год Плюс-минус. Всё потому, что...

Читать на HR inspire

Развитие лидерских качеств руководителя: как стать тем, за кем идут

Если в твоей команде вместо слаженной работы — бардак,...

Читать на HR inspire

Как вырастить руководителей внутри компании

Развивать специалистов до позиции руководителя внутри компании можно искусственным...

Читать на HR inspire

Как расти из исполнителя в руководителя: 5 советов гендиректора Setters Education

Совет № 1 Стать исследователем Одна из обязанностей руководителя — ставить задачи...

Читать на HR inspire

9 современных трендов и тенденций в сфере HR на 2025 год

Подбор персонала не работает обособленно. На то, как компании...

Читать на HR inspire

AI-рекрутер помог справиться с кадровым кризисом и привел новых сотрудников. Кейс для HR директоров

Большая текучка, нецелевые отклики, выгорание, потеря соискателей в нерабочее...

Читать на HR inspire

Как перестать бояться сцены: 4 практики

Константин Булыгин Генеральный директор, BIECOM, Москва Простые практики, которые...

Читать на HR inspire

Как измениться в лучшую сторону

Станислав Антипов Руководитель, Москва Ключевые приемы, без которых не...

Читать на HR inspire

Как написать и издать свою книгу за 12 шагов

Алексей Старков Специалист, Пермь Пошаговый план, который поможет эксперту...

Читать на HR inspire

Каким должен быть корпоративный сайт в 2025 году: нюансы, структура, факторы доверия

Анастасия Шек Web-дизайнер, Москва Что учесть при создании сайта...

Читать на HR inspire

Как решить проблемы адаптации сотрудников на рабочем месте: 3 примера

Полина Объедкова Генеральный директор, TS Solution, Санкт-Петербург Как выстроить...

Читать на HR inspire

Простая математика: как одна ошибка в планировании подрывает рост бизнеса

Александр Лапутин Консультант, Москва Пример разбора распространенной ошибки в...

Читать на HR inspire

Как выйти на рынок труда, если вы давно не искали работу

Поиск работы – это навык, который со временем ослабевает...

Читать на HR inspire

Почему опытных кандидатов не берут на работу: 10 историй

Откровения руководителей о том, почему они отказывают опытным и...

Читать на HR inspire

Что делать, если вам все надоело и вы хотите уволиться

Светлана Шаркель Консультант, Москва Наталия Кочнева Консультант, Екатеринбург Из-за...

Читать на HR inspire

Как уйти из IT: обзор вариантов и направлений развития

Станислав Антипов Руководитель, Москва По каким причинам уходят из...

Читать на HR inspire

Хотели как лучше: 6 корпоративных инициатив, в которых что-то пошло не так

Поучительные истории руководителей об инициативах, которые обернулись пустой тратой...

Читать на HR inspire

Как использовать театральные техники для развития команды

Александра Грин Преподаватель, Путь Игры, Москва Подборка игр и...

Читать на HR inspire

«Меня ценят, мой вклад важен»: как создать культуру значимости в компании

Андрей Абрамов Управляющий директор, Москва Как построить культуру, где...

Читать на HR inspire

Личная стратегия: как выбрать свое будущее

Константин Маслов Член совета директоров, Санкт-Петербург Полезное упражнение, которое...

Читать на HR inspire

Почему не стоит принимать решения сразу после победы или поражения

Жанна Шторм Консультант, SFBT, Санкт-Петербург Триумф от победы –...

Читать на HR inspire

Как отдыхать, чтобы полноценно восстановиться: 7 советов

Елена Логачева Руководитель, Москва Памятка для тех, кто работал...

Читать на HR inspire

Как навыки управления яхтой помогают руководить рекламным агентством

Мария Высоцкая Управляющий директор, Red Digital, Москва Что из...

Читать на HR inspire

Как IT-специалистам развивать эмоциональный интеллект

Дмитрий Башев Технический директор, ITECH, Нижний Новгород Практичные рекомендации...

Читать на HR inspire

За что должен отвечать операционный директор и как рассчитать его зарплату

Какими должны быть KPI операционного директора? Руководители поделились своим...

Читать на HR inspire

Что делать работодателю, чтобы реферальный рекрутинг работал

Татьяна Протопопова Директор по персоналу, HR, ГЭНДАЛЬФ, Ростов-на-Дону Как...

Читать на HR inspire

Общение с хамами: гайд, как распознать и отражать атаки агрессоров

Юлия Харитонова Специалист, Москва Что делать, если приходится общаться...

Читать на HR inspire

Психолог в компании: в каких случаях необходим и как оценивать его работу

Насколько полезна должность психолога в компании? Как грамотно организовать...

Читать на HR inspire

Как выбрать лучшего кандидата с помощью метода анализа иерархий

Антон Соболев Управляющий партнер, Санкт-Петербург Как снизить риски субъективных...

Читать на HR inspire

Почему атмосфера в компании – главная забота руководителя

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Modern Consult, Азербайджан Как...

Читать на HR inspire

8 навыков, которыми должен обладать руководитель отдела маркетинга, и как их проверить

Сергей Еремин Консультант, Краснодар Эта методика поможет быстро отсеивать...

Читать на HR inspire

Что делать, если сотрудник компетентнее руководителя

Как действовать управленцу, если его подчиненный лучше разбирается в...

Читать на HR inspire

10 вещей, которые стоит сделать, прежде чем стать руководителем

Альбина Искакова Коммерческий директор, Москва Если вы хотите стать...

Читать на HR inspire

Как IT-специалист учился людьми управлять

Алексей Оносов Генеральный директор, Юнисофт, Екатеринбург История перехода технического...

Читать на HR inspire

Корпоративный контент: 5 трендов, которые останутся с нами в 2025 году

Иоланта Саркисян Генеральный директор, Brand Lovers, Москва Как вдохнуть...

Читать на HR inspire

Особенности онбординга топ-менеджеров: 4 полезных инструмента

Елена Ступина Генеральный директор, INNERGY, Москва Как бизнесу не...

Читать на HR inspire

Первый бизнес: 4 истории «выживших» о том, как остаться верным своему делу

Мотивирующие истории предпринимателей, которые не сдались, несмотря на все...

Читать на HR inspire

Как построить карьеру в крупной компании: краткий гайд

Дарья Васильева Директор по персоналу, HR, Softline, Москва Смена...

Читать на HR inspire

5 сигналов, что пора увольнять сотрудника, даже если очень не хочется этого делать

Юлия Горетая Руководитель группы по подбору персонала, Сербия Какие...

Читать на HR inspire

Метанавыки: что это такое и почему они необходимы топ-менеджерам

Мария Пикалова Редактор, Москва Как метанавыки помогают управленцам меняться...

Читать на HR inspire

Эффект плацебо: как использовать в бизнесе и личной жизни

Станислав Антипов Руководитель, Москва Каким образом эффект плацебо помогает...

Читать на HR inspire

Как взбодрить команду на совещании: 5 оригинальных способов

С каких тем и слов руководителю начать рабочую встречу,...

Читать на HR inspire

Как развивать бренд работодателя в соцсетях с минимальным бюджетом

Сергей Нестеренко Директор по маркетингу, FIT SERVICE, Новосибирск Успехи...

Читать на HR inspire

5 сигналов, что пора увольнять сотрудника, даже если очень не хочется этого делать

Юлия Горетая Руководитель группы по подбору персонала, Сербия Какие...

Читать на HR inspire

Как построить карьеру в крупной компании: краткий гайд

Дарья Васильева Директор по персоналу, HR, Softline, Москва Смена...

Читать на HR inspire

7 универсальных навыков, которые необходимо развивать смолоду

Константин Маслов Член совета директоров, Санкт-Петербург Какие знания и...

Читать на HR inspire

Чем полезен творческий беспорядок: 5 ситуаций, когда перфекционизм только мешает

Станислав Антипов Руководитель, Москва Почему не надо стремиться к...

Читать на HR inspire

Из специалиста в руководители: 6 испытаний, которые необходимо пройти

Какие сложности ожидают новоиспеченных руководителей? Как их преодолевали ныне...

Читать на HR inspire

Что движет людьми: 9 типов внутренней мотивации и как на нее повлиять

Владислав Кармаков Генеральный директор, Siberian.pro, Санкт-Петербург Как нащупать внутреннюю...

Читать на HR inspire

Кто за что отвечает: как навести порядок в проектах с помощью матрицы RACI

Евгений Перов Директор по маркетингу, корпоративный мессенджер Compass, Москва...

Читать на HR inspire

Молодые кадры: чем привлечь и как удержать в компании

Ирина Ермишева Директор по персоналу, HR, CarMoney, Москва Как...

Читать на HR inspire

Что делать, если ваш начальник – микроменеджер

Дмитрий Норка Генеральный директор, iasp, Москва Советы сотрудникам, как...

Читать на HR inspire

Когда искусственный интеллект заменит рекрутера

Станислав Маслов Технический директор, ZeBrains, Ульяновск Какие ошибки допускают...

Читать на HR inspire

Книга, которая поможет по-новому взглянуть на привычные вещи

Александра Авдеева Директор по PR, Санкт-Петербург Обзор книги «Северная...

Читать на HR inspire

Как привлекать рабочий персонал быстро и надолго

Андрей Погодин Коммерческий директор, Эксцельсиор, Москва Почему высокая оплата...

Читать на HR inspire

Как определить хорошего менеджера проектов на собеседовании

Подробный гайд, который подскажет: какие вопросы задавать, на что...

Читать на HR inspire

Как построить систему управления людьми в компании

Ольга Кузьмина Партнер, WEI Group, Москва Практический подход к...

Читать на HR inspire

7 историй о нестандартных способах получить работу

Какие смелые решения и приемы помогают выделиться среди кандидатов...

Читать на HR inspire

Как привлекать молодых сотрудников в компанию: роль фирменного стиля и HR-бренда

Даниил Бредихин Генеральный директор, Бред, Орел Что делать компаниям,...

Читать на HR inspire

Что делать, если руководителю не хватает авторитета

Елена Жукова Директор по персоналу, HR, Москва Комбинация тактических...

Читать на HR inspire

Не пишите так: 20 привычек в деловой переписке, от которых пора избавиться

Что больше всего раздражает ваших собеседников? Советы по деловому...

Читать на HR inspire

Dream team: как из группы людей сделать команду мечты

Ксения Агапова IT-менеджер, Екатеринбург Шесть шагов для создания самоорганизованной,...

Читать на HR inspire

Как создавать видео для личного бренда руководителя: лайфхаки и ошибки

Анна Хлебникова Руководитель проекта, VIDEOSET-INSTA, Москва Почему именно видео...

Читать на HR inspire

Что делать, когда мало сил и ничего не хочется: план «Б»

Станислав Антипов Руководитель, Москва Список дел на случай упадка...

Читать на HR inspire

25 книг, которые чаще всего рекомендуют руководители

Управленцы и основатели компаний назвали книги, которые часто перечитывают...

Читать на HR inspire

Почему «убивать» проекты – такой же важный навык для руководителя, как и запускать

Алина Прудских Редактор, E-xecutive.ru, Москва Чем провальный проект лучше...

Читать на HR inspire

Что делать, если руководителю не хватает авторитета

Елена Жукова Директор по персоналу, HR, Москва Комбинация тактических...

Читать на HR inspire

«Я на это не подписывался»: 5 историй о странных поручениях руководителей

Подборка историй о странных и, на первый взгляд, невыполнимых...

Читать на HR inspire

Работа без офиса: 4 способа мотивировать распределенные команды

Анна Иванова Директор по развитию, ТИМ ФОРС, Москва Как...

Читать на HR inspire

Как руководителю успевать больше: 3 совета по методу Time Blocking

Федор Чернов Директор по развитию, Корпоративный мессенджер Compass, Оренбург...

Читать на HR inspire

Как определить хорошего HR-специалиста на собеседовании

Какими качествами должны обладать сотрудники HR-отдела? И как руководители...

Читать на HR inspire

«Звездные» сотрудники: чем привлечь в компанию, и как потом с ними работать

Ирина Ермишева Директор по персоналу, HR, CarMoney, Москва Какие...

Читать на HR inspire

Как пережить стагнацию в бизнесе и перейти к развитию: 5 инструментов

Дмитрий Лапатин Генеральный директор, MICE Connection, Москва Как превратить...

Читать на HR inspire

Work-life blend – новый стандарт работы или ловушка?

Елизавета Радина Консультант, Тренер по развитию эмоционального интеллекта (EI),...

Читать на HR inspire

Как найти свое призвание: 10 вдохновляющих историй о выборе профессии

Подборка мотивирующих историй о том, что найти профессию по...

Читать на HR inspire

Чем внутриличностный конфликт похож на «Треугольник Карпмана», и как из него выбраться

Лариса Куренчанина Начальник отдела, заместитель руководителя, САНТРЕК, Пенза Если...

Читать на HR inspire

Как работать с контрофферами: советы HR-специалисту

Татьяна Громова Менеджер по персоналу, ICL, Казань Как убедить...

Читать на HR inspire

Как организовать процессы с помощью Kaiten: кейс компании из теплоэнергетики

Опыт компании, которая упорядочила проектирование, закупку и производство. Борис...

Читать на HR inspire

Как сотрудничать с коллегами, у которых другие ценности

Как научиться сотрудничать и договариваться с коллегами, у которых...

Читать на HR inspire

6 причин выгорания айтишников: как руководителю помочь сотрудникам

Федор Чернов Директор по развитию, Корпоративный мессенджер Compass, Оренбург...

Читать на HR inspire

Как работать с ментором: 4 обязательных этапа

Александр Овчинников Руководитель проекта, Москва Чем отличается ментор от...

Читать на HR inspire

Соцпакет: какие опции лучше всего работают для привлечения и мотивации сотрудников

Какие льготы и компенсации включают работодатели в соцпакеты, чтобы...

Читать на HR inspire

Собаки-предубеждаки: 7 психологических установок, которые вас триггерят

Какие личные установки и предубеждения заставляют людей негативно относиться...

Читать на HR inspire

Как личный бренд руководителя влияет на корпоративную культуру компании: 5 зависимостей

Диана Вашкель Директор по PR, Smart PR, Москва Какие...

Читать на HR inspire

Как использовать приемы брендов для личной эффективности: 5 уроков

Станислав Антипов Руководитель, Москва Почему причины сверхдоходов и успехов...

Читать на HR inspire

7 рекомендаций, как руководителю эффективно работать с сильными сотрудниками

Юлия Комарова Генеральный директор, Komaro GROUP, Москва Какие страхи...

Читать на HR inspire

Банк идей – как успешно внедрить его в компании

Александр Григорян Директор по развитию, Улей, Санкт-Петербург Почему сотрудники...

Читать на HR inspire

Неудобные, но незаменимые: как работать с инноваторами?

Светлана Симоненко Управляющий партнер, HR-консалтинг Detech Group, Москва Кто...

Читать на HR inspire

Как выглядит управление проектами на практике: схема из 10 шагов

Ольга Паращак Руководитель проекта, Москва Подробная схема по управлению...

Читать на HR inspire

Pro Bono: ради чего профессионалы готовы работать бесплатно

Истории руководителей, которые находят время для добрых дел в...

Читать на HR inspire

Отпуск как перезагрузка: 6 историй о путешествиях, которые заряжены позитивом

Как превратить путешествие не просто в смену картинки, а...

Читать на HR inspire

Как люди оправдывают свои поступки: 8 защитных механизмов Эго

Как перестать себя обманывать и попытаться объективно взглянуть на...

Читать на HR inspire

Почему нельзя построить бизнес нахрапом, и зачем учиться управлять

Александр Зейтц Генеральный директор, Zeytz, Москва С низкой базой...

Читать на HR inspire

100 причин ничего не делать

Станислав Антипов Руководитель, Москва Список отговорок для тех, кто...

Читать на HR inspire

10 мифов о психологически безопасной среде на рабочем месте

Ирина Просвирякова Генеральный директор, Международный научно-тренинговый центр “Фактор Лидера”,...

Читать на HR inspire

Так поступают успешные карьеристы

Станислав Щербаков Генеральный директор, Москва Неочевидные soft skills, которые...

Читать на HR inspire

Как управлять настроением команды с помощью one-on-one беседы

Владимир Манеров Исполнительный директор, TEAMLY, Москва Нетривиальные инструменты нематериальной...

Читать на HR inspire