HR inspire подобрали для Вас материалы. Читайте прямо сейчас:

Выбрать область для обучения:

Рекомендуем к изучению материалы:

Как донести корпоративные ценности до каждого сотрудника

Ирина Полякова директор департамента корпоративного маркетинга компании 3M Russia:...

Читать на HR inspire

Как разработать ценности компании так, чтобы это было полезно

В компаниях разрабатывают и «внедряют» ценности. Многие это делают,...

Читать на HR inspire

Роль HR в управлении изменениями. 11 функций HR-специалиста в компании и оптимизации HR-процессов

Какую роль играет HR в аудите, оптимизации, планировании и...

Читать на HR inspire

HR-аналитика без Excel и головной боли. Как мы сделали жизнь коллег лучше благодаря созданию дашбордов

HR-отделы в крупных и средних компаниях ежемесячно, а часто...

Читать на HR inspire

Что такое организационный дизайн и как его проводить

Простая структура — от стратегической вершины, то есть собственника...

Читать на HR inspire

Организационный дизайн: полное руководство

Организационный дизайн – это не только наука, но и...

Читать на HR inspire

3 способа расчёта численности сотрудников hr-службы

С необходимостью рассчитать и обосновать численность, периодически сталкиваются все...

Читать на HR inspire

Как создать отдел с нуля: инструментарий для HR

Охота на единорога В самой задаче было несколько важных...

Читать на HR inspire

Как создать эффективный HR-отдел: 10 важных принципов

Эффективный HR-отдел — залог успеха компании. Узнайте 10 ключевых...

Читать на HR inspire

Что такое HR-стратегия и как она может помочь компании

В современном деловом мире, где конкуренция за талантливых специалистов...

Читать на HR inspire

Как использовать негативные эмоции на пользу делу

Станислав Антипов Руководитель, Москва Почему чувства и эмоции, которые...

Читать на HR inspire

Почему лучший специалист в отделе не всегда лучший кандидат на руководящую должность

Елена Дорофеева Директор по развитию, Москва Почему лидеры отдела...

Читать на HR inspire

Почему удаленка так и не стала бизнес-стандартом: 10 советов, как это исправить

Федор Чернов Директор по развитию, Корпоративный мессенджер Compass, Оренбург...

Читать на HR inspire

9 условий, без которых делегирование не сработает

Александр Линёв Генеральный директор, Москва Формула делегирования: из каких...

Читать на HR inspire

Как изменить сценарий своей жизни

Елена Агафонова Консультант, Москва Как не стать жертвой инфантилизма...

Читать на HR inspire

4 типа сотрудников: как понять, с кем стоит работать. Методика Павла Костюкова

Павел Костюков Директор по развитию, Москва Статья поможет предпринимателям...

Читать на HR inspire

Зачем сплачивать сработавшиеся команды

Денис Санько Консультант, Минск Чего не хватает командам, про...

Читать на HR inspire

Как распознать стресс и поддержать себя

Елена Каюрова Консультант, сертифицированный коуч, психолог, Санкт-Петербург Как своевременно...

Читать на HR inspire

Новая парадигма переговоров: почему стоит избегать манипуляций

Михаил Боднарук Руководитель проекта, Leaders of Future, Москва Нередко...

Читать на HR inspire

Почему менеджмент должен начинаться с управления ценностями

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Modern Consult, Азербайджан Как...

Читать на HR inspire

Сколько стоит поиск нового сотрудника, и как снизить затраты на найм

Элина Куэста Генеральный директор, iRecommendWork, Москва Какие расходы несут...

Читать на HR inspire

Как быстро освоить нейросети и написать книгу за два дня

Алиса Ильина Директор по PR, NF Group, Москва Личный...

Читать на HR inspire

5 способов прокачать жесткие навыки: опыт руководителей

Пока все обсуждают важность мягких навыков, управленцы активно подтягивают...

Читать на HR inspire

Почему без управленческого учета вы ведете бизнес вслепую

Если обороты вашего бизнеса растут, то увеличивается ли прибыль?...

Читать на HR inspire

Какому сотруднику можно дать еще один шанс: 8 вопросов кандидату на вылет

Дмитрий Бухенский Менеджер группы продуктов, Kanda Software, Москва Чек-лист...

Читать на HR inspire

Нанимать или выращивать: как лучше выбирать руководителей

Станислав Антипов Руководитель, Москва Какой из способов подойдет в...

Читать на HR inspire

Как убедить руководство, что вы готовы к повышению

Мария Черныш Директор по персоналу, HR, Москва Подробный гайд,...

Читать на HR inspire

5 отличий предпринимателя от наемного управленца

Роман Калашников Генеральный директор, Фобизнес, Москва Даже у наемного...

Читать на HR inspire

Как собрать гардероб в деловом стиле

Иванова Ангелина Консультант, TheStep.su, Санкт-Петербург Неочевидные преимущества классического стиля...

Читать на HR inspire

8 задач руководителя, которые нельзя делегировать

Анна Батуркина-Виноградова Директор по маркетингу, Red Bananas, Москва Какие...

Читать на HR inspire

5 правил экологичных коммуникаций

Мария Барковская Менеджер, Челябинск Как компании или публичному человеку...

Читать на HR inspire

23 вопроса для кандидата на позицию HR-директора

Директор по персоналу играет ключевую роль в мире человеческих...

Читать на HR inspire

Как разработать эффективную HR-стратегию [2024 г.]

Для удовлетворения потребностей амбиций организации требуется квалифицированная рабочая сила....

Читать на HR inspire

Что, кроме денег, мотивирует сотрудников не терять вдохновение и работать эффективно

Ольга Волобуева Директор по персоналу, HR, Коkос Group, Москва...

Читать на HR inspire

От тусовки до стабильного роста: как не угробить компанию на каждом этапе развития

Елена Солдатова Генеральный директор, ООО «Лидер Инфо», Москва Каких...

Читать на HR inspire

Где брать энергию, если нет сил: 4 работающих способа подзарядиться и восстановиться

Станислав Антипов Руководитель, Москва Почему широко известные способы восстановления...

Читать на HR inspire

Как убедить руководство, что вы готовы к повышению

Мария Черныш Директор по персоналу, HR, Москва Подробный гайд,...

Читать на HR inspire

Как сформировать эффективную фриланс-команду: 8 советов

Татьяна Кидимова Генеральный директор, Школа маркетинга и продаж Татьяны...

Читать на HR inspire

Мотивация 2.0: как разжечь вовлеченность команды

Сотрудник — это двигатель любого бизнеса. Но что, если...

Читать на HR inspire

Что сделать, чтобы сотрудники были вовлечены в работу?

Вовлеченность сотрудников является ключевым фактором успеха любой компании. Когда...

Читать на HR inspire

5 этапов эффективной программы вовлеченности

Рассказываем о технологии подготовки и проведения корпоративных опросов вовлеченности...

Читать на HR inspire

Вовлеченные сотрудники: лучше атмосфера — выше прибыль

Далеко не у каждого руководителя есть команда вовлеченных работников....

Читать на HR inspire

Топ+ 15 программ вовлечения сотрудников для любых HR-специалистов в 2024 году

Давайте рассмотрим несколько ключевых выводов, касающихся программы вовлечения сотрудников, согласно...

Читать на HR inspire

Как повысить вовлечённость сотрудников в компании: 10 работающих способов

В статье рассказали, что такое вовлечённость сотрудников, зачем компании...

Читать на HR inspire

7 стратегий, которые помогут повысить вовлечённость сотрудников

Исследователи из института Гэллапа утверждают, что 6 из 10 работников...

Читать на HR inspire

Полное руководство по анализу опросов вовлеченности сотрудников

Мы рассмотрим, почему анализ опросов сотрудников так важен, и...

Читать на HR inspire

Как определить хорошего менеджера по продажам на собеседовании

Какие методы используют руководители для оценки кандидатов на роль...

Читать на HR inspire

Как повысить выручку за счет ценностей: полезное упражнение

Илья Кривогузов Директор по развитию, Пермь Многие предприниматели не...

Читать на HR inspire

Почему мы не делаем то, что считаем нужным: метод спасения от прокрастинации

Станислав Антипов Руководитель, Москва Как выйти из ступора, чтобы...

Читать на HR inspire

Удаленная работа: как не утонуть в океане хаоса

Федор Чернов Директор по развитию, Корпоративный мессенджер Compass, Оренбург...

Читать на HR inspire

Психометрические тесты: как они помогают в рекрутинге и управлении персоналом

Кирилл Морозов Руководитель проекта, Юзтех, Москва В каких направлениях...

Читать на HR inspire

Не делегируйте это: задачи управленца, которые надо решать самому

Генеральные директора компаний рассказали о том, какие функции нельзя...

Читать на HR inspire

Личная vs корпоративная: как совместить стратегии сотрудников и бизнеса

Виталина Левашова Генеральный директор, Высшая медицинская школа ВМШ, Москва...

Читать на HR inspire

5 ошибок при съемках подкаста компании

Дмитрий Махлин Директор по развитию, HRlink, Санкт-Петербург Как подключить...

Читать на HR inspire

Как оценить зрелость команды

Дарья Коренькова Консультант, Москва Зачем руководителю понимать уровень зрелости...

Читать на HR inspire

Почему бесполезно учитывать психотипы при найме сотрудников

Станислав Антипов Руководитель, Москва Насколько справедливы психологические методики для...

Читать на HR inspire

Как презентовать себя, чтобы не вызвать раздражение окружающих

Нина Рубштейн Консультант, Москва Три простые, но важные детали,...

Читать на HR inspire

7 фатальных ошибок в переговорах: как нельзя вести коммуникацию

Елена Дмитриенко Директор по персоналу, HR, ООО Ассоциация Медицины...

Читать на HR inspire

Психометрические тесты: как они помогают в рекрутинге и управлении персоналом

Кирилл Морозов Руководитель проекта, Юзтех, Москва В каких направлениях...

Читать на HR inspire

HR-аналитика для чайников: KPI, метрики и дашборды

Для чего нужны KPI KPI — это ключевые показатели...

Читать на HR inspire

Методы оценки потенциала сотрудников — 8 способов в 2024 году

Представим, в компании работает продуктивный сотрудник: у него превосходный...

Читать на HR inspire

Я устал и хочу сменить профессию: с чего начать и как не ошибиться снова

Профессиональное выгорание и постоянный стресс — главные причины, заставляющие...

Читать на HR inspire

Как составить резюме, если вы кардинально меняете сферу работы

Что подумает о вас работодатель, как получить новый опыт и стоит ли...

Читать на HR inspire

Куда двигаться дальше после HR?

Кадровое делопроизводство Специалисты в этой области обладают целым набором...

Читать на HR inspire

Жизнь после HR: история о том, как рекрутер стала директором по маркетингу. Интервью с Сашей Левицкой

На этот раз героиня нашего интервью — Саша Левицкая, директор...

Читать на HR inspire

6 профессий, в которые можно прийти из HR

1.       Карьерный консультант. Карьерным консультантом можно быть как внутри...

Читать на HR inspire

Как я сменила сферу деятельности и перешла из HR на Менеджера на Производстве

Хочу поделиться личным опытом, который был в моей карьере....

Читать на HR inspire

18 HR-навыков, которые нужны каждому HR-специалисту [Руководство на 2024 год]

Перевод статьи 18 HR Skills Every HR Professional Needs [2024...

Читать на HR inspire

6 способов формирования HR-бренда

В непростых экономических условиях и обстоятельствах высокой неопределенности на...

Читать на HR inspire

РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА КОМПАНИИ: КАК ПРАВИЛЬНО ПРОДВИГАТЬ HR БРЕНД

Зачем нужен hr-бренд, почему кандидаты изучают отзовики и как...

Читать на HR inspire

Инструменты построения HR-бренда в 2024 году

но выбирать канал в соответствии с вашей целевой аудиторией....

Читать на HR inspire

Что такое HR-бренд и почему важно помнить об имидже работодателя

HR-бренд — это образ компании, сформированный в сознании её...

Читать на HR inspire

10 способов прокачать HR бренд компании, чтобы привлекать новые кадры

Без развитого бренда работодателя компании сложнее привлекать талантливый персонал....

Читать на HR inspire

Роль внутренних коммуникаций в бренде работодателя

Грамотно выстроенные внутренние коммуникации — хороший инструмент для поддержки...

Читать на HR inspire

Как составить стратегию внутренней коммуникации.

Вам нужно составить стратегию коммуникации компании? Хотите узнать из...

Читать на HR inspire

Культура внутреннего сервиса

Пытаясь улучшить качество сервиса, мы зачастую концентрируемся на людях,...

Читать на HR inspire

10 вопросов для оценки качества услуг

В современном бизнесе качество услуг не просто хорошая «добавка»...

Читать на HR inspire

Примеры вопросов для опроса об оценке качества обслуживания

Качество обслуживания — это не просто аспект бизнеса; это...

Читать на HR inspire

Межфункциональные деловые отношения: подробное руководство для юридических команд

Поскольку темпы развития бизнеса продолжают расти, наиболее расторопные компании...

Читать на HR inspire

Что такое эффективное взаимодействие между отделами?

Когда дело доходит до офисных будней, на первый план...

Читать на HR inspire

ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВОЮТ ДРУГ С ДРУГОМ? ПРО МЕЖФУНКЦИОНАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В КОМАНДЕ

Как улучшить межфункциональное взаимодействие в команде? Алла Сергеевна отправила...

Читать на HR inspire

Как генеральному директору наладить эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия

Отсутствие эффективного взаимодействия между подразделениями предприятия оказывает негативное воздействие...

Читать на HR inspire

5 случаев, когда можно соглашаться на более низкую зарплату

Валерия Сумина Директор по персоналу, HR, Fix Price, Москва...

Читать на HR inspire

Как «сбитому летчику» вернуться в корпоративную среду: 5 стратегий

Елена Тамазова Руководитель группы, Москва Как руководителю высшего звена...

Читать на HR inspire

Где и как заводить полезные связи: 8 историй об удачном нетворкинге

Как найти работу, клиента, финансирование или наставника с помощью...

Читать на HR inspire

«У нас так не принято»: как улучшить показатели производства, развивая корпоративную культуру

Роман Сюров Генеральный директор, Тольятти 7 «мягких» действий, которые...

Читать на HR inspire

Меня не повышают: 5 причин, почему компании выбирают руководителя со стороны

Екатерина Горшкова-Бекетова Консультант, Москва Почему вместо карьерного продвижения внутреннего...

Читать на HR inspire

Краткость не сестра таланта? Сколько знаков должно быть в тексте

Станислав Антипов Руководитель, Москва Какова оптимальная длина текста в...

Читать на HR inspire

10 вдохновляющих TED Talks для карьеры и бизнеса

Юлия Егорова Аналитик, Москва Подборка полезных выступлений TED Talks...

Читать на HR inspire

Как собрать сильную команду для стартапа

Алексей Поспехов Генеральный директор, Missiontech.co, Люксембург Каких сотрудников стоит...

Читать на HR inspire

5 способов прокачать жесткие навыки: опыт руководителей

Пока все обсуждают важность мягких навыков, управленцы активно подтягивают...

Читать на HR inspire

Рецепт разработки стратегии для малого и среднего бизнеса

Андрей Мелков Генеральный директор, Технологии и бизнес , Москва Проверенный...

Читать на HR inspire

Трендвотчинг: как поймать «свой» тренд?

Маргарита Былинина Руководитель проекта, Диджитал академия маркетинга, Москва Как...

Читать на HR inspire

Дружба на работе: плюсы и минусы

Юлия Егорова Аналитик, Москва Помогают ли друзья на работе...

Читать на HR inspire

Как найти золотую середину между микро- и макроменеджментом

Александр Стихарев Генеральный директор, Shtab, Санкт-Петербург Как руководителю найти...

Читать на HR inspire

Как остановить массовое увольнение в компании

Максим Клемешов Партнер, Москва История реального проекта, который позволил...

Читать на HR inspire

Как HR может помочь руководителям решать конфликты

Борьба с конфликтом на рабочем месте — одна из...

Читать на HR inspire

На ножах: как правильно ссориться с начальником

Рабочие конфликты возникают там, где ожидания расходятся с реальностью....

Читать на HR inspire

Драмы больше нет: как HR-у решить конфликты в коллективе

Сотрудники опять не поделили рабочий стол? Или, еще хуже,...

Читать на HR inspire

Коучинг для фаундеров и HR. Почему важно давать и получать поддержку

Почему передовые компании отправляют HR осваивать коучинговые навыки? Как...

Читать на HR inspire

Как выстроить HR-работу и свою жизнь в стиле коучинг: Надежда Селиванова

Есть эксперты, которых знают очень многие участники нашего сообщества....

Читать на HR inspire

Коучинг для HR: модели и стили коучинга, которые нужно использовать

Разработка сильных моделей и стилей коучинга для использования на...

Читать на HR inspire

Как применять коучинг в управлении сотрудниками

В современных компаниях коучинг в управлении персоналом прижился в...

Читать на HR inspire

Как остановить массовое увольнение в компании

Максим Клемешов Партнер, Москва История реального проекта, который позволил...

Читать на HR inspire

Как тимбилдинг в формате квиза может повысить производительность компании

Тимбилдинг в формате квиза — это эффективный способ повышения...

Читать на HR inspire

Как создать эффективную команду: правила от «Работа.ру»

Анна Оленькова Чем отличается эффективная команда от обычного трудового...

Читать на HR inspire

Изучаем секреты создания успешной команды для развития карьеры и жизни

Как создать эффективную команду для успеха бизнеса Создание эффективной...

Читать на HR inspire

Принципы создания сильной команды

Блог компании OTUSУправление персоналом* Дмитрий Курдюмов Автор статьи Привет!...

Читать на HR inspire

Что такое команда: разбираем одно из главных понятий в менеджменте

Навыки работе в команде и управления командами очень востребованы. Только в вакансиях...

Читать на HR inspire

Как построить команду в бизнесе: психология или техника?

Команда VG-group Вопрос команды в бизнесе Одиночкам в бизнесе сложно....

Читать на HR inspire

8 идей для пиара HR-бренда

Сильный HR-бренд помогает привлекать талантливых сотрудников, сокращать текучку, мотивировать...

Читать на HR inspire

Поймай его, если сможешь! 4 совета HR-ам, как привлечь в компанию креативных сотрудников

3 секунды – ровно столько времени есть, чтобы заинтересовать...

Читать на HR inspire

50 идей для вдохновения, когда нет сил работать

Как поступают опытные руководители и эйчары Автор Елена Тимофеева Подписывайтесь...

Читать на HR inspire

5 тактик для вдохновения сотрудников без премий и тимбилдингов

Мотивация может быть внешней и внутренней. Внешняя дается легко: достаточно...

Читать на HR inspire

13 способов сохранить мотивацию и вдохновение на работе

Не хватает мотивации на работе? Потеряли вдохновение на работе?...

Читать на HR inspire

Как вдохновить сотрудников, которые устали от перемен?

Что такое вдохновение? И можно ли его «прокачать»? Почему...

Читать на HR inspire

43 вдохновляющих ресурса для улучшения мотивации сотрудников: книги, фильмы и YouTube-видео

Мотивированные сотрудники не только показывают большую эффективность, но и...

Читать на HR inspire

Чат-боты для HR-специалистов

К чат-ботам привыкли быстро и перестали обсуждать их достоинства...

Читать на HR inspire

HR-бот. Решение для автоматизации подбора персонала в компанию

Мессенджеры, как маркетинговый канал существенно набрали обороты за последний...

Читать на HR inspire

HR-аналитика без Excel и головной боли. Как мы сделали жизнь коллег лучше благодаря созданию дашбордов

HR-отделы в крупных и средних компаниях ежемесячно, а часто...

Читать на HR inspire

Дашборды для отчетов HR-отдела: примеры и аналитика

Когда данных в компании много, принимать на их основе...

Читать на HR inspire

Управление талантами в ИТ: Когда слишком хорошо уже плохо

В статье «Почему всё ломается даже у хороших программистов?»...

Читать на HR inspire

Руководство по управлению талантами: стратегия и лучшие практики

Мухаметшина Гульнара Рафаэлевна – кандидат социологических наук, доцент кафедры Проектного...

Читать на HR inspire

Talent management: с чего начать формирование программы развития талантов

В одной из наших статей мы говорили о талантах в целом:...

Читать на HR inspire

15 полезных гаджетов для тех, кто работает из дома

Юлия Егорова Аналитик, Москва Подборка полезных устройств для удаленных...

Читать на HR inspire

Как адаптировать систему мотивации к реальным потребностям сотрудников

Кирилл Морозов Руководитель проекта, Юзтех, Москва В каких случаях...

Читать на HR inspire

Как отличить профессионала от специалиста: 6 критериев

Евгений Пугачев Инженер, Томск Какие вопросы надо задать кандидату...

Читать на HR inspire

В чем ваша суперсила? Три упражнения для ментальной тренировки

Елена Агафонова Консультант, Москва Каждый человек обладает суперсилой. Как...

Читать на HR inspire

Нужно ли отвечать на комментарии и как это делать правильно

Станислав Антипов Руководитель, Москва Почему молчание в соцсетях порой...

Читать на HR inspire

Как найти золотую середину между микро- и макроменеджментом

Александр Стихарев Генеральный директор, Shtab, Санкт-Петербург Как руководителю найти...

Читать на HR inspire

Дружба на работе: плюсы и минусы

Юлия Егорова Аналитик, Москва Помогают ли друзья на работе...

Читать на HR inspire

Система грейдов как HR-инструмент

Система грейдов признана не только эффективным способом подсчета должностных окладов,...

Читать на HR inspire

Дорогой кандидат: как вести переговоры о цене

Подбор персонала — статья всегда затратная. Деньги тратятся на...

Читать на HR inspire

Как HR повысить свою стоимость на рынке труда

Стоимость на рынке труда определяется не желанием кандидата и...

Читать на HR inspire

Три роли HR-директора

В начале 2023 года мы с партнерами запустили образовательную программу...

Читать на HR inspire

10 качеств современного HRD — это сегодня надо знать всем директорам по персоналу

HRD — это бизнес-партнер, стратег и лидер, который напрямую...

Читать на HR inspire

Клиническая психология для HR

В чём преимущества подхода? При понимании HR как функции,...

Читать на HR inspire

Нейротипология в HR

Начнем сегодня с обсуждения что же за зверь такое...

Читать на HR inspire

В чем ваша суперсила? Три упражнения для ментальной тренировки

Елена Агафонова Консультант, Москва Каждый человек обладает суперсилой. Как...

Читать на HR inspire

Как адаптировать систему мотивации к реальным потребностям сотрудников

Кирилл Морозов Руководитель проекта, Юзтех, Москва В каких случаях...

Читать на HR inspire

Газлайтинг на работе: о чем стоит подумать «жертве»

Елена Бреслав Консультант, самозанятое лицо, Калининград Если руководитель ведет...

Читать на HR inspire

Что поменять в жизни, чтобы увеличить доход в разы: 5 историй

Подборка реальных историй об успешном увеличении прибыли за короткие...

Читать на HR inspire

Ожидания vs реальность: почему руководитель хочет одного, а сотрудник делает иначе?

Кямиль Гусейнов Директор по персоналу, HR, Азербайджан Каковы три...

Читать на HR inspire

Как сформировать команду мечты, используя теорию психотипов

Юлия Боланд Исполнительный директор, Avosend, Москва Почему хаотичный подбор...

Читать на HR inspire

5 признаков, что вы в управленческом тупике, и как из него выбраться

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Вместо конструктива руководитель...

Читать на HR inspire

5 способов прокачать жесткие навыки: опыт руководителей

Пока все обсуждают важность мягких навыков, управленцы активно подтягивают...

Читать на HR inspire

Как работает бизнес-коучинг и где учиться коучинговому стилю управления

Мария Пикалова Редактор, Москва Почему мы часто не видим...

Читать на HR inspire

Что должно входить в KPI финансового директора и как оценивать его работу

Какими должны быть ключевые показатели эффективности финансового директора? Финансовый...

Читать на HR inspire

Как договориться с командой о новых правилах работы

Анна Шукюрова Директор по персоналу, HR, Санкт-Петербург Пошаговый алгоритм:...

Читать на HR inspire

Что такое мэппинг (картирование) компетенций? Полный путеводитель по 2023 году

Перевод статьи What Is Competency Mapping? Your Ultimate 2023 Guide...

Читать на HR inspire

Как одеться на собеседование, чтобы вас взяли на работу

Иванова Ангелина Консультант, TheStep.su, Санкт-Петербург Короткая шпаргалка для соискателя,...

Читать на HR inspire

«Спасибо, учитель!»: 8 историй о ценных бизнес-уроках

Основатели компаний и генеральные директора рассказали о своих учителях...

Читать на HR inspire

Как внедрить систему мотивации сотрудников и не сойти с ума

Кирилл Морозов Руководитель проекта, Юзтех, Москва Почему важно повышать...

Читать на HR inspire

Ребенок как бизнес-проект: 7 принципов воспитания детей от миллионера

Павел Заскокин Генеральный директор, Чебоксары Предприниматель с выручкой 500...

Читать на HR inspire

Как найти и вырастить лидеров внутри компании: 5 шагов

Ольга Чижевская Генеральный директор, Подиатр, Москва Какие действия позволяют...

Читать на HR inspire

Дорожная карта по построению HR-бренда: 6 шагов, которые выделят вас на рынке труда

Роман Пустовойт Партнер, Human Code, Москва Этот алгоритм поможет...

Читать на HR inspire

К чему приводит внедрение регламентов в бизнес-процессы

Игорь Уланов Генеральный директор, Окна 2.0, Москва История о...

Читать на HR inspire

Как построить работающий личный бренд в B2B

Дмитрий Махлин Директор по развитию, HRlink, Санкт-Петербург Какие инструменты...

Читать на HR inspire

5 качеств успешного лидера цифровой трансформации

Какие личные качества, кроме профессиональных навыков, необходимы для достижения...

Читать на HR inspire

Зачем нужны психотехники в работе с персоналом

Авторитеты HR-отрасли часто подчёркивают разницу между работой эйчара и...

Читать на HR inspire

КОГО ВЫБРАТЬ: ВНУТРЕННЕГО ПСИХОЛОГА В КОМПАНИЮ ИЛИ НЕЗАВИСИМОГО КОНСУЛЬТАНТА?

Проблемами персонала сейчас занимаются профессионалы, работающие в позициях корпоративных...

Читать на HR inspire

«Везде, где есть люди, всегда есть психология. Везде, где люди работают, автоматически появляется организационная психология»

Марина Заварцева Руководитель и преподаватель программы Дополнительного образования «Организационная психология»...

Читать на HR inspire

Психология и HR — непростая дружба

Автор: Ольга Вологина Для большинства работодателей для оценки профессиональной...

Читать на HR inspire

Как психологу и HR менеджеру «лечить» свою компанию?

От автора: Когда энергообмен в компании нарушается из-за блоков, избыточного...

Читать на HR inspire

Психолог vs эйчар

Действующие сотрудники и кандидаты на работу нередко думают, что...

Читать на HR inspire

Должен ли HR быть психологом для сотрудников

Карасева Юлия, Основатель и Генеральный Директор Inbalansy “Должен ли...

Читать на HR inspire

Управление конфликтами между сотрудниками: большой гайд для руководителей

Что такое конфликт и почему он возникает Конфликт — острое противоречие. Он может...

Читать на HR inspire

Драмы больше нет: как HR-у решить конфликты в коллективе

50 оттенков ссоры: виды конфликтов в трудовом коллективе Прежде,...

Читать на HR inspire

Тяжела ли шапка корпоративного медиатора?

В любом коллективе споры неизбежны. Вроде бы мелочь: повздорили...

Читать на HR inspire

Корпоративная медиация: суть и потенциал метода

Медиация – это не медитация. Медиатор – это не...

Читать на HR inspire

Как корпоративная медиация учит сотрудников давать обратную связь

КОНФЛИКТЫ ВОЗНИКАЮТ В КОЛЛЕКТИВАХ ВСЕГДА, А В НОВЫХ УСЛОВИЯХ...

Читать на HR inspire

Роль HR в посредничестве и разрешении конфликтов между сотрудниками

Конфликты между сотрудниками могут нарушить гармонию и производительность труда...

Читать на HR inspire

Искусство медиации: как живется HR в технологической компании

За какие функции формально отвечает HR и какие ему...

Читать на HR inspire

Сколько стоит наше время

Станислав Антипов Руководитель, Москва Формула «время — деньги» звучит...

Читать на HR inspire

Как применять практики менторства в реальном секторе

Алексей Старков Специалист, Пермь Какие инструменты развития сотрудников есть...

Читать на HR inspire

Как учат преодолевать свои страхи в Гарвардском университете

Елена Агафонова Консультант, Москва Личный опыт прохождения курса по...

Читать на HR inspire

Как развивать личный бренд руководителю, который не любит выступать публично

Ольга Караулова Генеральный директор, PR-агентство Ольги Карауловой, Москва Три...

Читать на HR inspire

Как укрепить HR-бренд: 7 ключей к успеху в борьбе за таланты

Кямиль Гусейнов Директор по персоналу, HR, Азербайджан Базовые принципы...

Читать на HR inspire

Самокоучинг: какие вопросы задавать себе, чтобы добиваться поставленных целей

Как самостоятельно разобраться со стрессовыми ситуациями, личными или рабочими...

Читать на HR inspire

20 полезных расширений для браузера, которые помогут в работе

Подборка полезных расширений, с помощью которых вы сможете лучше...

Читать на HR inspire

Контр-оффер: как подготовить и удержать сотрудника

Наверняка каждый сталкивались с тем, что ключевые сотрудники могут...

Читать на HR inspire

Как удержать сотрудника от увольнения: 5 способов

Лишь каждый третий соискатель на сайте HeadHunter задержался на последнем месте...

Читать на HR inspire

Как правильно вести себя с проблемными коллегами

Если вам сложно общаться с трудным коллегой, то вы...

Читать на HR inspire

7 Уроков из трудных разговоров с сотрудниками

В начале своей менеджерской карьеры я часто чувствовал смущение...

Читать на HR inspire

Как обсуждать развитие в компании со своим руководителем. Лучшие практики и фреймворки

Привет, я Пронина Елена, HRD в компании SEOWORK. Работу...

Читать на HR inspire

Управление талантами (матрица 9-boxes)

Создание собственной сплоченной команды профессионалов — стремление каждого руководителя....

Читать на HR inspire

Бизнес-расстановки: психотерапия для организаций

Финансовые спады, нездоровая атмосфера в коллективе, текучесть кадров —...

Читать на HR inspire

СКРЫТЫЕ ФИГУРЫ: КАК HR ВЛИЯЮТ НА УСПЕХ КОМПАНИЙ

Автор: Анна Рудакова, директор Центра карьеры Synergy Academy HR-менеджер...

Читать на HR inspire

«Говорю об отказе так, чтобы крылья не подрезать»: сколько зарабатывает HR-менеджер

Выбор профессии Я училась в Санкт-Петербургской государственной Академии культуры, окончила библиотечный...

Читать на HR inspire

Карьерный рост до HR-директора: пути развития в профессии

Путь к становлению HRD Несмотря на широкий спектр тем,...

Читать на HR inspire

HR-развитие. Как менеджеру по персоналу повышать свою квалификацию

Одним из обязательных вопросов на собеседовании является вопрос об...

Читать на HR inspire

EJM — карьерный путь сотрудника в компании

В маркетинге существует такое понятие, как CJM (customer journey...

Читать на HR inspire

Планируем карьеру в HR: три этапа роста

По мере масштабирования бизнеса должен расти и HR-специалист. Узнайте,...

Читать на HR inspire

Как Yandex Tracker автоматизирует HR‑процессы

Yandex Tracker работает с самыми разными HR‑процессами, среди которых — сбор заявок...

Читать на HR inspire

7 проективных методик для оценки кандидатов при приеме на работу

Когда дело доходит до найма новых сотрудников, компании всегда...

Читать на HR inspire

Тестирование кандидатов при приёме на работу: 6 методов отбора сотрудников

Наём сотрудников — это накладно. Компания тратится на зарплату...

Читать на HR inspire

Методы оценки кандидатов при подборе персонала: 10 важных правил + 4 лайфхака для собеседования

Подбор и оценка персонала — это искусство, требующее тщательного...

Читать на HR inspire

Оценка сотрудников: современные методы анализа эффективности персонала

Успех любой компании зависит от того, какие люди в...

Читать на HR inspire

Оценка персонала: 12 примеров + 12 методов (от HR)

Оценка персонала — это система выявления характеристик работников, направленная...

Читать на HR inspire

Оценка персонала от А до Я

Критерии и методы оценки персонала, с которыми работает HR-специалист...

Читать на HR inspire